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Une entreprise spécialisée dans l'oxygénothérapie recherche un Technicien Respiratoire pour livrer et maintenir le matériel médical des patients dans le Var. Vous serez en charge de former les patients et de gérer la documentation nécessaire, le tout dans un cadre humain et de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un service essentiel avec des conditions de travail attractives.
Rejoignez notre équipe de Cuers (83) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département du Var (83).
Vos missions seront notamment :
- Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance de nos dispositifs médicaux, mis à disposition au domicile des patients,
- Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité,
- Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins,
- Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies,
- Assurer la permanence d'astreinte.
Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose.
Le profil recherché
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif.
Au service de ses patients, SOS Oxygène oeuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie.
Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France.
Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients.
Infos complémentaires
Formation en interne assurée,
CDI 39h/semaine du lundi au vendredi,
Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire,
Téléphone et ordinateur mis à disposition,
Carte essence / badge télépéage mis à disposition,
6 jours de repos compensateur / an,
Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,