Technicien Réseaux Eau Potable Senior (F/M/X) - Questembert (56)

Technicien Réseaux Eau Potable Senior (F/M/X) - Questembert (56), Questembert

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

En qualité de Technicien Réseaux Eau Potable Senior, vous interviendrez en binôme sur le secteur de Questembert (56). Vous accompagnerez votre binôme dans la montée en compétences de l'activité Eau Potable et assurerez les missions suivantes :

1. Réaliser des contrôles de raccordement :

• Contrôle de raccordement au colorant dans le cadre de nouvelles habitations ou de vente
• Levers de boîte pour détecter les infiltrations d’eaux parasites

• Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux
• Pose d’organes hydrauliques
• Suivi et entretien des compteurs, sectorisation
• Recherche de fuites et réparations
• Mise à jour des plans de réseaux et documents techniques
• Renouvellement et relevé des compteurs

• Purgations, contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie
• Nettoyage des réservoirs
• Entretien des espaces verts

Diplômes / Qualifications : Formation de niveau Bac à Bac +2.

Expérience : 1 à 3 ans en réseau de distribution, travaux TP, canalisation ou plomberie.

Profil : Personne polyvalente, avec un bon relationnel, sérieuse, dynamique, autonome, appréciant le travail en équipe ou seul.

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes.

Déplacements : Quotidiens sur le secteur de Questembert (56).

Recrutement : Rejoignez Saur sans période d'essai.

Rémunération : Fixe entre 24 300 et 31 000 euros selon profil, versé sur 13,3 mois, avec une prime annuelle de 400 € (prime des métiers de l'eau). Possibilité de rémunération variable selon activités et résultats.

Avantages : couverture sociale financée à plus de 50%, épargne avec abondement, 25 jours de congés payés, RTT, perspectives d'évolution.

Intégrer Saur, c'est rejoindre un groupe offrant de belles perspectives professionnelles. La #missionwater n'attend que vous !

Engagement : diversité, éthique, intégrité, transparence. Rejoignez-nous pour un environnement de travail éthique et responsable.