Technicien réseau et infrastructure (H/F)

La Communauté D'agglomération Du Libournais; Libourne; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Technicien réseau et infrastructure pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité de ses infrastructures. Vous serez responsable de l'administration des réseaux, de la maintenance des systèmes et de la gestion des projets d'évolution technologique. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où l'innovation et la collaboration sont au cœur des activités. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de jours de RTT, et de la possibilité de télétravailler. Rejoignez une équipe engagée dans le développement de services de proximité pour les habitants.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Restauration collective à tarif préférentiel

Activités sportives gratuites

Participation aux frais de transport en commun

Politique de formation dynamique

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Maîtrise des architectures et protocoles réseaux.
• Compétences en sécurité informatique et gestion de la TOIP.

Responsabilités

• Administration et maintenance des infrastructures réseaux LAN, WAN, Wi-Fi.
• Support de niveau 2 sur les incidents réseau/télécom.

Connaissances

Administration des infrastructures réseaux

Sécurité informatique

Gestion de la TOIP

Veille technologique

Communication

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

VMware

PRTG

Wireshark

Description du poste

Technicien réseau et infrastructure (H/F)

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

La Direction des Systèmes Informatiques est un service mutualisé qui intervient pour la Ville de Libourne et son CCAS, ainsi que la Communauté d’Agglomération du Libournais et son CIAS. Son activité évolue en permanence pour répondre aux besoins croissants et changeants des services de ces quatre collectivités, tout en intégrant les dernières avancées technologiques.

L’équipe de la DSI est composée de 11 agents :

• 1 directeur
• 1 assistance pour la téléphonie
• 1 assistante pour l’informatique
• 1 adjoint administrateur réseau
• 1 adjoint pour la partie fonctionnelle
• 4 techniciens pour la partie hotline, intervention sur sites

Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, il est procédé au recrutement d’un Technicien réseau et infrastructure (H/F), à temps complet, au sein de la Direction des Systèmes Informatiques.

Sous l’autorité du responsable infrastructure et du DSI, vous êtes garant de bon fonctionnement, d’optimisation et de sécurisation des infrastructures réseaux et serveurs. Au titre des missions communes de l’équipe technique, vous assurez la maintenance de niveau 2 de l’ensemble de nos systèmes et de la TOIP des sites communautaires et d’autre part vous accompagnez les projets et opérations d’évolution de la collectivité.

Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes :

1. Administration et maintenance des infrastructures réseaux LAN, WAN, Wi-Fi, VPN
2. Configuration, déploiement et supervision des équipements réseaux (switches, routeurs, firewalls)
3. Gestion de la connectivité inter-sites, accès distants et sécurité réseau (VPN, VLAN, fibre optique)
4. Surveillance de la disponibilité et des performances réseau
5. Mise en oeuvre et maintien des politiques de sécurité, veille à leur respect
6. Maintenance du réseau et serveurs dédiés à la vidéoprotection
7. Suivi des prestataires et des interventions techniques
8. Support de niveau 2 sur les incidents réseau/télécom
9. Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques sécurité
10. Contribution à l’évolution des infrastructures et intégration de nouvelles technologies
11. Veille technologique continue

De formation supérieure, vous maîtrisez des architectures et protocoles réseaux, votre connaissance approfondie des environnements Microsoft, Linux, ainsi que des solutions de virtualisation VMware, font de vous un expert fiable en administration des systèmes et réseaux. Vous êtes également compétent en sécurité informatique (firewall, VPN, IDS/IPS…), en gestion de la TOIP, et à l’aise avec des outils de supervision comme PRTG ou Wireshark.

Votre bon relationnel et votre sens de l’écoute vous permettent d’interagir efficacement avec les utilisateurs comme avec les équipes techniques. Rigoureux et méthodique, vous êtes animé par un fort esprit d’équipe et une grande capacité d’analyse. Doté d’un excellent sens de l’organisation, vous savez faire preuve de pédagogie, de réactivité et de polyvalence dans des environnements techniques complexes.

Curieux des nouvelles technologies, vous assurez une veille technologique continue et apportez des solutions innovantes, tout en assurant la confidentialité et la qualité de service attendue.

Informations complémentaires

- Poste à temps complet : cycle de travail de 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an

- Pics d’activité régulières et disponibilité pour les astreintes

Vous bénéficierez :

• d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
• d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance : Territoria Mutuelle
• d’une politique de formation dynamique
• de la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine
• d’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
• d’accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini
• de la participation de la collectivité à hauteur de 75 % de l’abonnement d’un transport en commun pour les trajets domicile/travail
• d’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille CNAS

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 18 mai 2025 sous la référence 2025 032 à l’attention de M. le Président de la Cali de préférence par mail [e-mail] ou à défaut par courrier à Direction des Ressources Humaines, Service Commun, BP 62026 33503 Libourne Cedex.

Fiche de poste