Technicien Régleur (H/F) - CDI

Boehringer Ingelheim GmbH; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Prime de transport

RTT + congés payés

Résumé du poste

Boehringer Ingelheim France recrute un Technicien Régleur en CDI pour son site de Toulouse, 2 x 8 et ponctuellement 3 x 8. Vous serez en charge des réglages des lignes, du montage des formats et de la maintenance préventive, afin d'assurer la production conforme et performante.

Le candidat doit avoir un Bac +2 technique ou équivalent et une expérience en industrie pharmaceutique, avec des compétences en mécanique, pneumatique, électricité et automatismes.

Qualifications

• Bac +2 technique ou équivalent et expérience équivalente en industrie.
• Connaissances en mécanique, pneumatique, électricité et automatismes.
• Détection et analyse de pannes; rigueur, méthode et organisation.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement technique des lignes de production et changer le format selon le planning.
• Réaliser les réglages jusqu’à obtenir un produit conforme et analyser les dysfonctionnements.
• Maintenir les équipements et participer à la maintenance préventive.
• Réaliser les auto-maintentions régleurs et documenter les interventions.
• Former et tutorat des opérateurs et régleurs; communiquer efficacement avec l'équipe.

Connaissances

Mécanique

Pneumatique

Électricité

Automates

Autonomie

Formation

Bac +2 technique

Outils

Outillage industriel

Description du poste

Lieu : Toulouse

Type de contrat : CDI

Rythme de travail : en 2*8 et ponctuellement 3*8

Dans le cadre d’un surcroît d'activités, le site industriel de Toulouse, composé d’environ 450 personnes, recrute un Technicien Régleur (H/F) en CDI.

Notre Entreprise

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde.Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Le Poste

Rattaché au reponsable pôle technique, vous avez en charge les opérations de réglage des lignes de production.

Tâches et Responsabilités

Assurer le fonctionnement technique des lignes de production :

• Anticiper et organiser les changements de format en suivant l’état d’avancement du planning de production
• Réaliser les changements de format dans les délais impartis selon les standards de réglage
• Effectuer les réglages jusqu’à l’obtention d’un produit conforme
• Analyser les dysfonctionnements en cours de production, les corriger en collaboration, si nécessaire, avec les techniciens du service maintenance
• Garantir la performance technique de la ligne selon les objectifs fixés (standards de production, taux de pannes, arrêts…)
• Communiquer avec les autres technicien(ne)s-régleurs pour assurer une transmission d’informations efficace (écrite via le cahier de route, orale lors des relèves…)
• Réaliser les contrôles et autocontrôles en cours de production et renseigner le dossier de lot
• Respecter les procédures en vigueur (Qualité, HSE)

Garantir la maintenance des équipements des lignes de production et des périphériques associés :

• Réaliser les auto-maintenances régleurs selon les gammes définies dans le respect du planning
• Apporter les solutions techniques aux anomalies détectées lors des auto-maintenances opérateurs(trices)
• Préparer les interventions de maintenance préventive en identifiant les travaux supplémentaires
• Participer et/ou réaliser la maintenance préventive des équipements
• Effectuer les qualifications d’équipement après maintenance et renseigner les protocoles associés
• Garantir le bon état permanent des pièces de format et assurer la traçabilité de stock de pièces de format

Optimiser les lignes de production :

• Participer au PSQDC des lignes de production
• Proposer des améliorations innovantes en termes de qualité, productivité, sécurité et organisationnelle.
• Prendre en charge des actions d’amélioration proposées lors de la revue du Plan d’Action Technique ou des PSQDC
• Faire du benchmark avec les régleurs des autres départements et des technicien(ne)s de maintenance
• Rédiger et mettre à jour la documentation (mode opératoire, procédure, standard de réglage, gammes auto-maintenance…)
• Maintenir Ordre, Rangement et Propreté selon les standards 5S
• Assurer la formation du personnel (opérateur, régleur) et contribuer à leur habilitation via le tutorat
• Participer aux essais et qualifications en collaboration avec différents intervenants (Service Amélioration Continue, Ingénierie, Projet…)

Profil Recherché

• Bac + 2 technique ou expérience professionnelle équivalente
• Culture générale sur l’industrie pharmaceutique - Connaissance en mécanique, pneumatique, électricité et automatismes - Détection et analyse de panne
• Rigueur – Méthode – Autonomie et Organisation – Travail en équipe – Bon relationnel – Transmission du savoir faire
• 1-2 ans d'Expérience Souhaitée en Industrie Pharmaceutique
• Spécificité du poste : Travail en équipe 2 x8 et /ou équipe de nuit

Conditions de travail

• Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement
• Prime d’équipe statutaire
• Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence
• Restaurant d’entreprise, prime de transport
• Accessibilité : desservi par les transports en commun

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

JOB ID

38734

Job function

Manufacturing, operations & production

Career level

Experienced professionals

Organization

BI AH France SCS

Working time

Full-Time

Job flexibility

On-Site

Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients, and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law