Technicien Régleur – (F/H)

Groupe Lacroix; France; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe revalorisée annuels

Compléments de rémunération (gratifica

Prime de présence

Intéressement

Prime transport

Résumé du poste

Groupe Lacroix à Bois d’Amont (39) recrute un Technicien Régleur pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production.

Intégré au service technique, vous réalisez les maintenances correctives et préventives, identifiez les dysfonctionnements et ajustez les outillages et les réglages, en veillant à la conformité des produits. Vous travaillez en équipe et maîtrisez les notions d’électricité industrielle.

Qualifications

• Formation technique de base requise.
• Connaissances en électricité industrielle et expérience professionnelle souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions.

Responsabilités

• Réaliser les maintenances correctives et préventives.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
• Assurer les changements d’outillages et les réglages en conformité avec les exigences produits.
• Réparer et corriger les dysfonctionnements des équipements.
• Valider la conformité des réglages avant le lancement de production ou après intervention.
• Contribuer à l’amélioration continue du site et à la gestion de projet.
• Intervenir ponctuellement nécessitant des notions d’électricité dans un contexte industriel.

Connaissances

Électricité industrielle

Régler et ajuster outillages

Maintenance préventive et corrective

Esprit d’équipe

Formation

Formation technique

Description du poste

Notre établissement de Bois d’Amont (39), qui emploie environ 40 personnes et qui est spécialisé dans l’assemblage de boîtes en bois et carton recherche un Technicien Régleur.

Intégré au service technique de notre établissement de Bois d’Amont, vous avez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements de production.

Responsabilités

• Réaliser les maintenances correctives et préventives
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
• Assurer les changements d’outillages et les réglages en conformité avec les exigences liées aux produits
• Réparer et corriger les dysfonctionnements des équipements
• Valider la conformité des réglages avant le lancement de production ou après toute intervention
• Contribuer à l’amélioration continue du site de production ainsi qu’à la gestion de projet
• Intervenir ponctuellement nécessitant des notions d’électricité dans un contexte industriel

Poste en équipe (2*8)

Votre profil

Autonome et dynamique, votre capacité d’écoute et votre savoir‑être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions.

Vous avez une formation technique de base, des connaissances en électricité industrielle et une expérience professionnelle réussie. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !

Éléments garantissant un environnement épanouissant

Rejoindre une entreprise familiale et un employeur responsable où le respect de chacun, quelque soit son genre, sa culture ou son âge, se vit au quotidien.

Bénéfices

• d’une rémunération fixe, revalorisée annuellement… et cela depuis de nombreuses années
• de compléments de rémunération variés, versés tout au long de l’année (gratification, prime de présence, intéressement, prime transport…)
• de 5 semaines de congés payés et 10 jours de RTT
• d’un contrat de mutuelle et de prévoyance financés au 2/3 par l’employeur
• Un CSE actif, avec de nombreux avantages et l’organisation d’évènements

Notre politique d’avantages diversifiés s’appuie sur un esprit d’équipe, la reconnaissance et le bien‑être au travail.