TECHNICIEN REGLEUR H/F

Prévia; France; Sur place; EUR 32 400 - 39 600; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 80% par l’(

Prime équipe 6,6 EUR/jour

Résumé du poste

Prévia recherche un Technicien Régleur (h/f) en CDI pour assurer la production de pièces plastiques conformes aux spécifications techniques et aux exigences qualité. Poste basé en France avec travail en 2×8 et rémunération attractive.

Vous préparerez postes et outillages, installerez les périphériques, réglerez et lancerez la production, et effectuerez les tests. Vous contrôlerez la qualité et proposerez des améliorations au quotidien.

Qualifications

• Bac Pro plasturgie et idéalement CACES 3 et une habilitation pontier élingueur
• Travail en équipe
• Autonomie, réactivité et organisation
• Maîtrise de l’outil informatique, GPAO et logiciel ALS (formation interne possible)
• Maîtrise des outillages, presses à injecter et process de fabrication (injection, robots, …)
• Connaissance des matières plastiques (PE, PP, ABS, etc.)
• Connaissance des outils de contrôle qualité (pied à coulisse, calibre, gabarit, …)
• Maîtrise des techniques de conditionnement et d’assemblage
• Capacité à lire et interpréter un plan

Responsabilités

• Préparer le poste et les outillages en fonction du planning de production (gamme de contrôle et de conditionnement, mise en place des périphériques – broyeur, étuves, thermo, ...)
• Monter les outillages, installer et raccorder les périphériques adaptés à la production en respectant les procédures
• Régler, mettre en production et réaliser les tests et essais de lancement de production suivant le référentiel (gammes de réglages à respecter)
• Alimenter les étuves et les presses en matières premières
• Vérifier en continu le bon déroulement de la production et intervenir en cas de dérive ou d’anomalie
• Analyser la qualité et la conformité des produits en fonction des consignes établies
• Être force de proposition sur l’amélioration continue (processus, outils, organisation, QHSE…)

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Réactivité

Organisation

Outils de contrôle qualité

Conditionnement et assemblage

Lecture de plan

GPAO et ALS

Formation

Bac Pro plasturgie

Outils

ALS

Description du poste

Poste

TECHNICIEN REGLEUR (h/f) - CDI

Mission

Garantir la production de pièces plastiques conformes aux spécifications techniques et aux exigences qualité.

Responsabilités

• Préparer le poste et les outillages en fonction du planning de production (gamme de contrôle et de conditionnement, mise en place des périphériques – broyeur, étuves, thermo, ...)
• Monter les outillages, installer et raccorder les périphériques adaptés à la production en respectant les procédures
• Régler, mettre en production et réaliser les tests et essais de lancement de production suivant le référentiel (gammes de réglages à respecter)
• Alimenter les étuves et les presses en matières premières
• Vérifier en continu le bon déroulement de la production et intervenir en cas de dérive ou d’anomalie
• Analyser la qualité et la conformité des produits en fonction des consignes établies
• Être force de proposition sur l’amélioration continue (processus, outils, organisation, QHSE…)

Compensation & Conditions

• CDI - 39 h
• Travail en 2X8 (5h-13h / 13h-21h)
• Poste à pourvoir sur Brissac‑Loire‑Aubance
• Rémunération : 2400 EUR brut (base 35 h) + Heures supp. majorées 25 %
• Prime équipe 6,6 EUR/jour
• Mutuelle prise en charge à 80 % par l’entreprise

Qualifications Requises

• Bac Pro plasturgie et idéalement CACES 3 et une habilitation pontier élingueur
• Travail en équipe
• Autonomie, réactivité et organisation
• Maitrise de l’outil informatique, GPAO et logiciel ALS (formation interne possible)
• Maîtrise des outillages, presses à injecter et process de fabrication (injection, robots, …)
• Connaissance des matières plastiques (PE, PP, ABS, etc.)
• Connaissance des outils de contrôle qualité (pied à coulisse, calibre, gabarit, …)
• Maitrise des techniques de conditionnement et d’assemblage
• Capacité à lire et interpréter un plan

Évolution de carrière

Possibilité d’évoluer vers un poste de Chef d’équipe ou Technicien Essai après formation et en fonction des besoins et de l’évolution de l’entreprise.