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MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, recherche un Technicien(ne) Réglementaire en CDI pour son Département Affaires Réglementaires et Sécurité Produit basé à Bar-sur-Loup (France).
Vous coordonnerez l'administration de l'équipe RAPS, gérerez les contrats et la documentation fournisseurs, et assurerez le respect des obligations réglementaires comme REACH, tout en dialoguant avec des interlocuteurs internes et externes dans un cadre international.
Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l’inclusion.
Notre siège social est historiquement situé dans les Alpes Maritime, à Bar-sur-Loup, à proximité de Grasse, berceau mondial de l’industrie des arômes et des parfums.
Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients. Nous offrons un environnement stimulant où chacun peut s’épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs.
Au sein de la société MANE, vous intégrerez le Département Affaires Réglementaires et Sécurité Produit située à Bar sur Loup (France) en tant Technicien(ne) Réglementaire en CDI, dans un environnement international et collaboratif, en lien avec différents interlocuteurs internes et externes, notamment les fournisseurs et les équipes réglementaires.
Votre rôle sera d'assurer la coordination administrative de l'équipe et de garantir la bonne gestion et la conformité de la documentation transmise par nos fournisseurs pour les matières premières achetées.
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, gestion d'entreprise, assistanat ou dans un domaine équivalent. Une expérience dans une fonction de coordination administrative, idéalement dans un environnement industriel ou international, serait appréciée. Une connaissance des environnements réglementaires, de la gestion documentaire fournisseurs ou des processus qualité constituerait un atout.
En 2026, MANE a été classée 5ᵉ meilleur employeur – catégorie Cosmétique par la revue économique Capital (Palmarès France des meilleurs employeurs).
L’entreprise a également reçu le Trophée d’Or – DRH du Leadership aux Victoires du Capital Humain ainsi que la 1ʳᵉ place du classement Happy Trainees (catégorie 50 à 99 stagiaires, alternants et VIE).
Chez MANE, la diversité est une richesse : nous sommes fiers de compter plus de 6 % de collaborateurs en situation de handicap au sein de nos effectifs, témoignant de notre engagement concret en faveur d’un environnement de travail inclusif et ouvert à tous.