Technicien Référent Multitechnique (H/F)

Crit Experts & Cadres; Creil; On-site; EUR 34,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle de groupe

Prime sur objectifs de performance

Astreintes possibles

Job summary

Crit Experts & Cadres recherche un Technicien Référent Multitechnique (H/F) pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations du site de Creil. Vous piloterez les interventions sur CFO, CFA, serrurerie, plomberie et CVC, avec un objectif de performance et de sécurité.

Le poste est en CDI à temps plein, statut agent de maîtrise, avec une rémunération de 34 à 37 K€ brut annuel et 37 heures par semaine. Une expérience solide (≥10 ans) est indispensable.

Qualifications

• Expérience ≥10 ans en maintenance multitechnique.
• Maîtrise des courants forts (CFO) obligatoire.
• Compétences en CFA, serrurerie, plomberie et CVC.

Responsibilities

• Maintenance préventive et corrective des installations multitechniques.
• Réaliser les opérations de maintenance et dépannages.
• Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité.
• Veiller au respect des normes et sécurité.

Skills

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Esprit d'analyse

Pack Office

Education

Bac ou Bac pro technique

Tools

Pack Office

Job description

Notre client, acteur majeur du Facility Management et des services associés, accompagne les administrations publiques dans la gestion et l’exploitation de leurs établissements dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien Référent Multitechnique (H/F) pour assurer la maintenance des installations techniques et contribuer à la performance des équipements du site.

CDI | Temps plein | Statut agent de maîtrise

Rémunération : 34 à 37 K€ brut annuel

Votre mission :

Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations techniques du site. Vous intervenez sur différents équipements multitechniques et veillez à leur bon fonctionnement, dans le respect des procédures, des exigences de sécurité et des objectifs de qualité de service.

Une expérience confirmée en courants forts (CFO) est indispensable pour ce poste.

Vos responsabilités :

Maintenance et interventions techniques

• Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément aux plannings et aux gammes opératoires.
• Effectuer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage des installations.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et prendre les mesures conservatoires adaptées en cas d’anomalie.
• Intervenir sur des équipements multitechniques : courants forts (CFO), courants faibles (CFA), serrurerie, plomberie, CVC et autres installations techniques.
• Participer aux opérations de levée des réserves à la suite des opérations préalables à la réception (OPR) et des opérations préalables à l’occupation des locaux (OPOL).
• Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées.
• Identifier et signaler les anomalies de fonctionnement à votre hiérarchie.

Suivi technique et amélioration de la performance

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans d’action visant à améliorer la performance des installations.
• Veiller au respect des procédures internes et des normes techniques en vigueur.
• Appliquer les consignes de sécurité et porter les équipements de protection requis.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité des prestations et à la fiabilité des équipements.

Profil recherché :

Prérequis

• Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la maintenance multitechnique.
• Formation de niveau Bac ou Bac professionnel dans un domaine technique.
• Expérience confirmée en maintenance des installations multitechniques.
• Maîtrise des courants forts (CFO) obligatoire.
• Compétences en courants faibles (CFA), serrurerie, plomberie et CVC.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office.
• Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir sur des équipements techniques variés.

Savoir-être

• Sens de l’organisation et rigueur.
• Autonomie et capacité d’adaptation.
• Réactivité et esprit d’analyse.
• Sens des responsabilités.
• Capacité à rendre compte et à transmettre les informations.
• Respect des consignes et des règles de sécurité.

Conditions et avantages :

• Statut agent de maîtrise.
• Rémunération : 34 à 37 K€ brut annuel.
• Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 1 RTT par mois.
• Travail du lundi au vendredi.
• Organisation en travail posté.
• Astreintes possibles avec primes associées.
• Tickets restaurant de 10 €, dont 60 % pris en charge par l’employeur et 40 % par le salarié.
• Prime sur objectifs de performance : de 0 à 6 %.
• Prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise.
• Mutuelle de groupe familiale.
• Perspectives d’évolution.

Processus de recrutement :

• Premier échange à distance (téléphonique / Teams).