Technicien réfèrent du patrimoine (h/f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Technicien réfèrent du patrimoine pour assurer la programmation et l'exécution des travaux de rénovation et de maintenance des bâtiments. Le candidat idéal possède un BAC +2 et une expérience dans le domaine, notamment en encadrement d'équipes. Ce poste au sein du département offre un cadre de travail innovant, des perspectives d'évolution et un large éventail d'avantages.

Prestations

Accès à des activités sportives

Téléttravail possible

Régime de RTT souple

Vélo électrique

Congés menstruels

Qualifications

• Diplômes minimum requis : BAC +2 - BTS ou DUT.
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.
• Expérience en encadrement d'équipes souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la programmation et l'exécution des travaux.
• Réaliser des études techniques et des estimations financières.
• Élaborer des cahiers des charges techniques.

Connaissances

Expérience en encadrement d'équipes

Connaissance des bâtiments et de la logistique

Formation

BAC +2 - BTS ou DUT

Outils

Logiciels de gestion de projets

Description du poste

Technicien réfèrent du patrimoine (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Technicien

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Missions / conditions d'exercice La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents. Elle est composée de 6 services dont le Service des Bâtiments Départementaux (SBD), aidé par le Service des Affaires Générales (SAG) pour les sujets marchés et budgets.
Le SBD gère 280 000 m² de surfaces de bâtiments, hors collèges, sur environ 280 sites répartis sur tout le territoire du département.
Le budget du service s'élève à 11,5 M? en investissement et X M? en fonctionnement.
Le service est constitué de 2 bureaux : le bureau Programmation, travaux et maintenance, qui met en oeuvre les gros travaux de rénovation, de modernisation et de mise en sécurité des bâtiments et le bureau Exploitation des bâtiments, en charge du maintien en parfait état de fonctionnement des installations techniques des bâtiments. Au sein des secteurs travaux sur sites sociaux et sites centraux (composés d'une équipe de 17 techniciens référents), vous assurez la programmation et la bonne exécution des travaux engagés ou à venir.
Participer à la programmation des travaux de réhabilitation, de modernisation et de mise en sécurité des bâtiments départementaux et en assurer la mise en exécution, le suivi et le contrôle, jusqu'à la réception et la levée de réserves, sur l'ensemble du patrimoine dont le technicien a la charge et dans le respect des marchés publics.

- Réaliser et/ou participer à l'étude technique des projets, en vérifier la faisabilité et réaliser les estimations financières des opérations
- Élaborer le cahier des charges techniques et participer à l'analyse des offres, des projets spécifiques et partager son expertise pour l'élaboration des marchés transverses
- Planifier et coordonner la réalisation de travaux d'investissement et de maintenance effectuée par les entreprises ou la régie extérieure dans le cadre des opérations de rénovation ou pour les travaux d'entretien
- Assurer le contrôle de la bonne réalisation des travaux afin d'en attester le service fait
- Préparer et participer aux commissions de sécurité et en assurer le suivi afin d'obtenir la levée de éventuelles réserves

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Profils recherchés Moyens mis à disposition : Ordinateur portable et téléphone portable
Diplômes minimum requis : BAC +2 - BTS ou DUT
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s) Expérience (s) professionnelle(s) en encadrement d'équipes Souhaitée(s) Requise(s)