Technicien recouvrement contentieux (F/H) - Stage PPI

AXA-France-3f726005; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible 3 jours/semaine

Stage rémunéré selon grille AXA

Résumé du poste

AXA recrute un Technicien recouvrement contentieux (F/H) en stage pour intégrer une équipe de 15 personnes. Vous traitez des dossiers en procédures collectives et échangez avec mandataires, prestataires et clients afin de réaliser les actes de gestion liés à cette activité.

Intégré à une équipe dynamique, vous proposerez des pistes d’optimisation et gérerez les demandes de paiement des primes d’assurances. Le stage est à temps plein pour 6 mois à partir de janvier 2027.

Qualifications

• Étudiant en master juridique ou élève avocat, magistrat.
• CRFPA passé et en formation à l'École des avocats.
• Stage à temps plein d'une durée de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles essentielles, professionnalisme et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Traiter des dossiers en procédures collectives (liquidations et redressements judiciaires) et échanger avec mandataires, administrateurs, prestataires et clients.
• Proposer des pistes d’optimisation sur les processus de gestion.
• Traiter les demandes clients ou distributeurs relatives au paiement des primes d'assurance.
• Mettre à jour la documentation des processus liés à l'activité.
• Faire de la veille juridique et rechercher des innovations dans le domaine.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rédactionnelles

Esprit d'équipe

Formation

Master juridique

Élève avocat / CRFPA passé

Description du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Technicien recouvrement contentieux (F/H) en stage.

Intégré à notre dynamique équipe de 15 personnes, vos missions seront les suivantes:

• Traiter des dossiers en procédures collectives (liquidations et redressements judiciaires) : échanges avec les mandataires ou administrateurs judiciaires, nos prestataires de recouvrement, nos distributeurs ainsi que les clients afin de réaliser les actes de gestions liés à cette activité
• Proposer des pistes d’optimisation sur les process de gestion des activités.
• Traiter des demandes clients ou des distributeurs sur des aspects de paiement des primes d'assurances
• Procéder à la mise à jour de la documentation des process liés à cette activité.
• Faire de la veille juridique et de la recherche d’innovations sur ce domaine.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en master juridique ou élève avocat, magistrat.

Vous avez passé le CRFPA et vous êtes en cours de formation à l'Ecole des avocats, vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 moi s à partir de janvier 2027.

Nous recherchons une personne dynamique, capable de s'exprimer avec clarté et dotée d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous vous distinguez tant par votre professionnalisme que par votre savoir être.

Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition.

Si vous êtes une personne motivée, engagée, désireuse d'apprendre et de partager au sein de notre équipe, rejoignez-nous !

#JoinUs

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?