Technicien recherche de fuite - CDA LA ROCHELLE

Structures de coopération territoriale; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure publique recherche un Technicien recherche de fuite pour piloter des outils informatiques d'analyse et gérer les interventions de recherche de fuites. Le poste requiert des compétences en hydraulique et en gestion des données, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Les candidats doivent détenir un titre de niveau 4 à 5 et sont encouragés à postuler jusqu'à fin juin 2025.

Prestations

Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire

Comité entreprise dynamique avec avantages sociaux

Tickets restaurants et chèques vacances

Journée continue avec possibilité d'astreintes

29 jours de Congés Payés

Qualifications

• Titulaire d'un titre de niveau 4 à 5 et/ou expérience professionnelle équivalente.
• Permis B et AIPR (profil concepteur ou encadrant) requis.
• Maîtriser les techniques de recherche de fuites (corrélation, écoute au sol, traçage gaz,...)

Responsabilités

• Piloter et exploiter les outils informatiques de suivi de sectorisation.
• Programmer et assurer les recherches de fuite sur le terrain.
• Analyser des indicateurs hydrauliques et suivre les débits de nuit.

Connaissances

Analyse

Connaissances en hydraulique

Techniques de recherche de fuites

Rigueur

Formation

Titre de niveau 4 à 5

Outils

Outils informatiques de supervision et de sectorisation

Description du poste

Technicien recherche de fuite - CDA LA ROCHELLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Direction Eau-Exploitation, sous l'autorité du Chef de service, vous pilotez les outils informatiques permettant l'analyse de la sectorisation des réseaux, les débits de nuits. Vous assurez le déploiement, la maintenance du parc matériels de recherche de fuites (fixe et mobile). Vous coordonnez la recherche de fuites, participez à la gestion patrimoniale et vous programmez les interventions terrains.

Analyser des indicateurs (50%)
* Piloter et Exploiter les outils informatiques de suivi de sectorisation, base de données, agréger les données
* Analyser les secteurs hydrauliques et suivre les débits de nuit, les ratios
* Engager les mesures d'amélioration et déployer les outils de performance
* Suivre les actions correctives en collaboration avec les équipes travaux
* Vérifier le retour à la normale
Recherches de fuite (40%)
* Programmer les campagnes et les interventions en lien avec l'équipe polyvalente-DECI
* Assurer les recherches de nuit
* Interpréter les données de sectorisation et d'achat en gros
* Pré localiser les fuites sur le terrain avec les agents d'exploitation
* Rechercher les fuites par corrélation, écoute au sol, man½uvre de vannes
* Détecter les fuites au gaz traceur
* Déployer et paramétrer les outils de recherche/écoute mobiles ; interpréter les résultats
* Assurer la remise en état de son matériel de détection, diagnostiquer les pannes, réparer
* Encadrer les équipes terrains en cas de besoin et former les agents à la détection de fuite
* Participer à la mise à jour du SIG
Activités secondaires(10%)
* Assurer des man½uvres sur le réseau d'eau potable : coupures d'eau, purge et remise en eau
* Réalisation de compte-rendu d'interventions/actions réalisées
* Mettre en place, alimenter suivre des outils de reporting de l'amélioration de rendement
* Participer au nettoyage des réservoirs

Profil recherché

Titulaire d'un titre de niveau 4 à 5 et/ou expérience professionnelle équivalente
Permis B
AIPR (profil concepteur ou encadrant)

Savoirs:
* Avoir des connaissance en hydraulique
* Maîtriser les techniques de recherche de fuites (corrélation, écoute au sol, traçage gaz,...)
* Maîtriser les outils de outils informatiques (supervision, sectorisation, base de données)
* Connaître les méthodologies et outils d'analyse et de diagnostic
Savoir-faire:
* Avoir une excellente capacité d'analyse et de synthèse
* Disposer d'aptitudes relationnelles pour l'animation d'équipes
* Faire preuve de rigueur dans le traitement des données
* Etablir des tableaux de bords, indicateurs métiers

Savoir-être:
* Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
* Savoir travailler en équipe et en collaboration
* Etre rigoureux, disponible, esprit d'initiative
* Savoir transmettre

Journée continue
Astreintes (véhicule de service avec remisage à domicile, téléphone portable): l'agent devra rester disponible sur une plage élargie en restant joignable et potentiellement mobilisable de 8h à 18h

Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants et chèques vacances
Temps de travail 38h35 - Formule RTT 17 jours
29 jours de Congés Payés (2 jours de fractionnement possible)
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
Comité entreprise dynamique: avantages sociaux sous conditions de revenus

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Arnaud CORNU, Responsable d'exploitation, tél : [phone] ou Monsieur Eric LENTIER, Chef du service eau potable exploitation, tél : [phone]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 28/06/2025

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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