TECHNICIEN QUALITE SECTEUR HOSPITALIER (H/F)

CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON; La Ferté-Bernard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de la région recherche un candidat pour intégrer son service qualité. Vous aurez pour missions de mettre en œuvre des politiques d'amélioration continue et de gérer les risques. Les candidats doivent posséder un Bac +5 ou Bac +3 avec une expérience d'au moins 3 ans. Ce CDI de 35H/semaine est proposé avec un salaire selon la grille de la fonction publique.

Qualifications

• Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse.
• Capacité rédactionnelle.
• Diplomatie et discrétion professionnelle.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Disponibilité.
• Sens de la transmission de l'information et esprit de collaboration.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques.
• Accompagner la certification et les évaluations externes.
• Participer aux campagnes de recueil d'indicateurs.
• Réaliser des évaluations internes.
• Renforcer la culture du signalement des événements indésirables.
• Assister les binômes médico-soignants.

Connaissances

Maitrise du Pack Office

Management de la santé et de la sécurité au travail

Formation

Bac +5 ou Bac +3 avec au moins 3 ans d'expérience

Description du poste

Missions

1. Mettre en œuvre la politique d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques en lien avec le projet d'établissement et en garantir le suivi (PACQ et PMS).
2. Accompagner, préparer et piloter la certification et les évaluations externes pour le Centre Hospitalier et les Établissements Médico-Sociaux.
3. Planifier et participer aux campagnes de recueil d'indicateurs internes et nationaux.
4. Réaliser des évaluations internes : REX, EPP, patients traceurs, audit système.
5. Travailler à renforcer la culture du signalement des événements indésirables.
6. Participer aux traitements et à l'analyse des événements indésirables.
7. Suivre et assurer la mise à jour de la gestion documentaire.
8. Participer aux instances de l'établissement en fonction des ordres du jour.
9. Participer aux groupes de travail au sein du GHT de la Sarthe.
10. Assister les binômes médico-soignant responsables des processus et thématiques.

Savoir-faire

• Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint), outils bureautiques et d'Internet.

Qualités requises

• Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse.
• Capacité rédactionnelle.
• Diplomatie et discrétion professionnelle.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Disponibilité.
• Sens de la transmission de l'information et esprit de collaboration.

Informations complémentaires

• Le service qualité est composé d'un technicien qualité et d'un adjoint administratif, rattaché à la Direction des Soins de l'hôpital.
• Prérequis : Bac +5 ou Bac +3 avec au moins 3 ans d'expérience, expérience hospitalière ou en clinique souhaitée, connaissance du logiciel ENNOV et des référentiels HAS, Normes ISO (type 9001).

Type de contrat

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Selon la grille de la fonction publique.

Déplacements

Ponctuels.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences

• Management de la santé et de la sécurité au travail.

Savoir-être professionnels

• Être force de proposition.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Employeur

250 à 499 salariés.

Le centre hospitalier Paul Chapron à La Ferté Bernard dispose de 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une population de 15 000 habitants dans un bassin de 80 000 habitants. Ville à caractère historique au cœur du Perche, située à 40 km du Mans, 5 km de l'A11, 1h30 de Paris, avec gare SNCF. Ville dynamique avec commerces, associations sportives et culturelles, établissements scolaires, piscines et base nautique.

M. P. CUTTE, le Directeur Délégué.

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