Technicien Qualité / Quality Technician H/F

JR France; Saint-Christophe-en-Bazelle; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un site de transformation agroalimentaire recrute un(e) Technicien(ne) Qualité opérationnelle à Saint-Christophe-en-Bazelle. Vous serez responsable de la gestion de la qualité sur le site, en assurant le suivi des résultats, l'analyse des non-conformités et la mise en place d'actions pour améliorer les processus qualité. Ce CDI propose une culture d'entreprise dynamique avec de nombreux avantages sociaux.

Prestations

13ème mois

Primes

Épargne salariale

Mutuelle

Indemnités de transport

Qualifications

• Diplôme Bac+3/5 ou expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Suivre les résultats qualité quotidiennement.
• Analyser et investiguer les non-conformités.
• Mettre en place des actions d'amélioration continue.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Gestion de la qualité

Formation

Diplôme Bac+3/5 dans le domaine de la qualité

Description du poste

Technicien Qualité / Quality Technician H/F, Saint-Christophe-en-Bazelle

LSDH, site de Varennes

Vous cherchez un emploi dans l'industrie agroalimentaire ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité Opérationnelle ! Sous la responsabilité du Responsable Qualité Site, vos missions principales seront :

1. Suivre les résultats qualité quotidiennement.
2. Prendre en charge l’analyse et l’investigation suite aux non-conformités, en collaboration avec les référents, coordinateurs techniques et responsables de secteur.
3. Participer à la mise en place d’actions pour améliorer la maîtrise de la qualité sur le site.
4. Connaître, appliquer et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et de sécurité alimentaire.

Ce poste est un CDI en horaires de journée.

Profil recherché : Titulaire d’un diplôme Bac+3/5 dans le domaine de la qualité ou expérience professionnelle significative dans un poste similaire.

Nous proposons une culture d’entreprise centrée sur les femmes et les hommes, avec une politique sociale avantageuse : 13ème mois, primes, épargne salariale, mutuelle, indemnités de transport, etc. Nous favorisons également l’évolution des compétences par la formation et la mobilité interne, tout en portant une attention particulière au bien-être et à l’épanouissement professionnel.