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Une entreprise spécialisée dans le contrôle qualité recherche un Technicien qualité/process. Le candidat idéal aura 2-3 ans d'expérience, supervisera les paramètres process, réalisera des études et proposera des améliorations. Ce poste hybride combine des responsabilités de qualité et de process. La rémunération commence à 32K€ sur 13,25 mois et inclut divers avantages.
Technicien qualité / process (H / F) Vous êtes à la recherche de votre future opportunité en CDI ? Alors lisez ce qui va suivre ! Nous recherchons pour notre client basé aux Mureaux spécialisé dans la fabrication de pièces destinées à la construction, un Contrôleur qualité / process H / F. Vos missions : - Superviser les paramètres process de leur périmètre et le cas échéant procéder à des diagnostics de dysfonctionnements - Réalisation des études technico- économiques avec la constitution de cahier des charges pour les consultations de fournisseurs et de prestataires. - Etude et mise au point de nouveaux procèdes industriels - Participation a des études process sur les outils d'expertise du CRED ou en partenariat avec des organismes extérieurs - Réalisation des expertises en usines (incidents particuliers et optimisation des installations existantes) - Proposition des plans d'amélioration process avec un impact direct sur la qualité produit, la productivité et la réduction des coûts d'énergie - Rédaction des documents process de formation interne et éventuellement animation des formations - Pilotage de projets d'amélioration Poste en hybridation entre Technicien Qualité et Technicien Process à POURVOIR A COMPTER DE SEPTEMBRE 2025. Horaires : Travail du lundi au vendredi puis du lundi au jeudi ; 8h / jour (08h30- 17h30) Rémunération : A partir de 32K sur 13,25 mois en salaire de base + Ticket restaurant à hauteur de 9 € / jour. Primes diverses : - Habillage (230€ bruts / an) ; assiduité (3,2% du salaire mensuel) ; transport (jusqu'à 400€ nets par an) ; ancienneté à partir de 3 ans) - Participation et intéressement / NAO / CSE
Vous avez une expérience similaire d'au moins 2- 3 ans. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et autonome. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.