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Une entreprise de recrutement recherche un Technicien qualité en CDD pour assurer le suivi qualité et le support technique dans une société du secteur industriel. Vous devez maîtriser les outils qualité, avoir une expérience de 5 ans en milieu industriel et être titulaire d'un BAC+2. Le poste est basé à Nantes, avec des horaires flexibles et un salaire à négocier selon l'expérience.
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H / F) en CDD pour 3 mois (renouvelables). Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous assurez le suivi qualité ainsi qu'un support technique auprès des clients internes et externes afin de garantir la qualité et la fiabilité des produits fabriqués :
Vous travaillez du lundi au vendredi, 36h50 par semaine, avec des horaires flexibles entre 7h30 et 19h00.
Salaire à négocier selon votre expérience. Vous avez un niveau BAC+2 dans ce domaine ou une expérience significative en tant que Technicien Qualité, avec au moins 5 ans en milieu industriel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.