Technicien Qualité H/F

Expleo; Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Technicien Qualité H/F à Créteil, rattaché à l'équipe Industrial Operations. Vous serez chargé de déployer des activités d’assurance qualité, de contrôler les pièces mécaniques en production et de proposer des actions d’amélioration. Le poste exige un diplôme d'ingénieur ou un master ainsi qu'une expérience de 3 ans en contrôle qualité. Un salaire à partir de 38 000€ brut annuel est proposé, avec de nombreux avantages.

Prestations

Politique de télétravail

CSE (chèques vacances, subventions sportives)

13 RTT + compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contributions au remboursement des transports

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en contrôle qualité.
• Connaissance des équipements électroniques de défense.
• Connaissance souhaitée de la norme IPC-A-610.

Responsabilités

• Contrôle visuel et documentaire de pièces mécaniques.
• Proposer des actions d’amélioration pour éliminer les non-conformités.
• Rédaction de fiches d’instruction et procédures.

Connaissances

Contrôle qualité

Méthodes de production

Autonomie

Rigueur

Capacité d’analyse

Formation

Ingénieur ou Master

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien Qualité H/F.

En tant que Technicien Qualitévous déploierezles activités d’Assurance Qualité aux différentes étapes du cycle de vie d’un produit ou d’unsystème, de la validation à l’optimisation en passant par la mise en conformité.

Missions :

• Contrôle visuel et documentaire de pièces mécaniques en production (et chez le sous-traitant)
• Contrôle des dossiers d’acceptation et participer aux recettes avec le client
• Proposer et mettre en place des actions d’amélioration afin d'éliminer les non conformités en collaboration avec le responsable production
• Rédaction de fiches d’instruction, gammes et procédures
• Compétences requises
• Compétence en contrôle qualité et méthode production. Expérience minimum 3 ans
• Connaissance du contexte des équipements électroniques de défense
• Connaissance norme IPCA-610 souhaitée

• EE Specifications, Design and Validation, Qualification – Advanced Competencies
• Design of a board or FPGA ; full knowledge on the job's tools and methodology
• Ability to write specification or validation and qualification procedure

Profil:

• De formation Ingénieur ou diplômé d'un master universitaire
• Vous avez des connaissances sur la qualité processus & Qualité projet, sur la chaine d’outils DevOps, la norme Safety 26262, le développement Agile Software
• Autonomie, rigueur et capacité d’analyse vous sont des qualités reconnues

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire àces exigences,conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défenseet de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »