Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Technicien Qualité Ferroviaire

TRIGO

Belfort

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en inspection recherche un technicien pour réaliser des contrôles mécaniques et électriques. Vous aurez besoin d'une formation minimale Bac+2 et d'une expérience dans le secteur ferroviaire. Les tâches incluent des contrôles visuels et fonctionnels, avec une attention particulière aux détails. Des compétences en utilisation d'outils comme SAP sont appréciées. Candidatures ouvertes, envoyez votre CV !

Prestations

Prime panier repas
Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge
Prime de cooptation de 1300 €

Qualifications

  • Expérience indispensable dans le secteur industriel, idéalement ferroviaire.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook).
  • Connaissance des outils qualité et des normes ISO 9001 et ISO/TS 22163.

Responsabilités

  • Réaliser des contrôles visuels, fonctionnels, dimensionnels.
  • Identifier et isoler les défauts selon les procédures.
  • Remettre des produits en conformité sur la base de la documentation.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Esprit d’équipe
Sens du service client
Habileté manuelle
Lecture de plans industriels

Formation

Bac+2 en qualité, mécanique, électrotechnique ou équivalent

Outils

SAP
Word
Excel
Power Point
Access
Description du poste
Overview

Description du poste

Inspection (mécanique / électrique / structure / pièces élémentaires en cours d’assemblage) - Contrôle visuel, fonctionnel, dimensionnel

Responsibilities
  • Réaliser un contrôle suivant des critères définis à partir d’opérations effectuées par le client
  • Réaliser des contrôles visuels, fonctionnels, dimensionnels à partir des moyens de contrôle et de la documentation imposée
  • Réaliser une inspection par comparaison suivant la documentation, en appliquant les gammes de surveillance et en reportant chaque étape
  • A partir d’un référentiel, remplir un document de contrôle suivant une procédure établie
Gestion des non-conformités et gestion documentaire
  • Identifier - isoler le défaut et alerter (avis qualité et / ou écart)
  • Déclarer le défaut (avis qualité et / ou écart) informatiquement
  • Récupérer dans la base de données client les données documentaires et les appliquer
  • Assurer la validation du travail réalisé suivant les exigences normatives (procédés spéciaux)
  • Remettre des produits en conformité sur la base de la documentation produite par les fournisseurs
Qualifications
  • Expérience indispensable dans le secteur industriel, idéalement ferroviaire
  • Formation technique (Bac+2 minimum) en qualité, mécanique, électrotechnique ou équivalent
  • Connaissance des outils qualité (gammes de contrôle, 5 pourquoi, audits, etc.)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Connaissance de SAP appréciée
  • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client
  • Habileté / aisance manuelle (utilisation d’outillage courant en mécanique)
  • Lecture de plans industriels
  • Utilisation et maitrise des équipements de mesures, contrôles et essais (pied à coulisse, jauge, clé dynamométrique)
  • Bonne compréhension des problématiques et connaissances techniques générales
  • Mobilité géographique fortement appréciée (missions ponctuelles dans toute la France possibles, de quelques jours à plusieurs mois)
  • Expérience confirmée dans le secteur ferroviaire (obligatoire)
  • Maîtrise des outils qualité (gammes de contrôle, DQI, audits, etc.)
  • Connaissance des normes ISO 9001 et ISO / TS 22163
  • Habilitations souhaitées : B0-H0-H0V, travail en hauteur, serrage au couple, sertissage
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access)
  • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client
  • Lire et interpréter des plans industriels
Informations supplémentaires

Avantages :

  • Prime panier repas
  • Compteur d'heures / CET
  • Mutuelle d\'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
  • Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
Pour postuler

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Process de recrutement

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien, technique et RH. Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part. A bientôt dans nos équipes !

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.