Technicien Qualité Electronique

TRIGO; Pont-de-Buis-lès-Quimerch; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

TRIGO recherche un Technicien Inspection Qualité pour renforcer son équipe dans le Morbihan. Vous interviendrez directement chez un client du secteur de la Défense, réalisant des contrôles de qualité, traitant des non-conformités et assistant techniquement l'équipe. Ce poste demande une expérience solide en électronique ainsi qu'une rigueur et une bonne communication.

Prestations

Prime panier repas

Prime d'équipe

Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge

Prime de cooptation de 1 300 €

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité.
• Sensibilisation aux normes IPC A600/A610/A620.
• Compétences en électronique nécessaires.

Responsabilités

• Réaliser des contrôles qualité en électronique.
• Analyser les non-conformités détectées.
• Participer aux réunions et rédiger des rapports.

Connaissances

Lecture de plans

Connaissance normes IPC

Connaissance contrôle 2D

Capacité rédactionnelle

Maitrise Pack Office

Formation

Bac à Bac +3 en électronique, mécanique industrielle ou qualité industrielle

Outils

SAP

ORACLE

Description du poste

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Client:

TRIGO

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

652e7a087d1e

Job Views:

2

Posted:

24.06.2025

Expiry Date:

08.08.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste

Rôle et responsabilités

Dans le cadre du développement de nos activités dans le Morbihan et précisément à Brest, nous recherchons un Technicien Inspection Qualité spécialisé en électronique pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur de la Défense.

À ce poste, vous réalisez des contrôles à partir de la documentation existante (Plan, norme, fiche technique, etc.). Vous analysez les non-conformités, assurez le traitement d'un défaut nouveau ou connu par le suivi des actions curatives et correctives. Vous serez un véritable appui technique et partagez avec méthode votre expérience avec l'équipe.

Activités principales:

Les activités listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et seront adaptées au contexte d’intervention :

• Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats
• Réaliser une inspection approfondie, relever les défauts, éditer-créer et générer les PV et relevés de contrôle
• Vérifier la conformité de la documentation relative aux lots à contrôler
• Assurer la relation en interne concernant les anomalies et non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit
• Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision
• Participer aux réunions hebdomadaires avec les différents intervenants
• Réaliser la constitution des rapports détaillés de FAI / RPA
• Récupérer dans l'interface client les données. Saisir et mettre à jour l'interface, la documentation client et/ou TRIGO

En fonction des objectifs, vous prenez en charge des problèmes ou actions à traiter et proposez des solutions pour les gérer tout en ayant un rôle d’accompagnement, d’assistance. En tant que relai technique, vous pouvez être amené à coordonner, conseiller et former.

Qualifications

De formation Bac à Bac +3 en électronique, mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité et gestion des non-conformités.

Vos compétences techniques :

• Lecture de plans
• Connaissance ou sensibilisation aux normes IPC A600 / A610 / A620 ou expérience dans le domaine du contrôle de cartes électroniques
• Connaissances techniques des moyens de contrôle 2D (3D étant un plus) & en électronique
• Capacité rédactionnelle
• Maitrise du Pack Office et connaissance d'un logiciel ERP (SAP, ORACLE, ...)

Votre savoir-être :

• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Bonne communication

Informations supplémentaires

Avantages:

• Prime panier repas
• Prime d'équipe
• Compteur d'heures / CET
• Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes!