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Fed Group recherche un Animateur qualité en CDD de 12 mois à Saint-Quentin. Vous participerez à la gestion des anomalies et non conformités en production tout en proposant des actions d'amélioration. Ce poste nécessite un BTS ou DUT, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et des capacités d'analyse. Si vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, rejoignez-nous dès maintenant!
Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour l'un de ses clients, un Animateur qualité.
Le poste est à pourvoir en CDD, 12 mois.
Plus d'informations seront transmises lors de l'entretien et/ou échange téléphonique.
Vos missions :
Participer à la gestion des anomalies et non conformités liées à la production dans le respect des procédures en vigueur,
* Proposer des actions d'amélioration en matière de qualité, d'hygiène et d'environnement,
* Participer au traitement des réclamations clients,
* Participer aux audits clients et certifications,
* Faire respecter le plan de nettoyage/désinfection, les modes opératoires de nettoyage/désinfection,
* Participer à la mise à jour des documents du contrôle qualité, mode opératoire d'analyse,
* S'assurer de la maîtrise des équipements de mesure, de contrôles et d'essais du laboratoire et des équipements des autres services,
* Habiliter les personnes aux postes,
* Vérifier les documents d'enregistrements des autocontrôles sur les lignes de production et s'assurer de la conformité des documents, à défaut, le reporter à son responsable,
* Réaliser des contrôles de second niveau pour s'assurer de la conformité des produits,
* Connaitre, appliquer et faire appliquer la politique qualité dans le cadre de ses activités
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un BTS : DUT LICENCE
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office
- Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, avez de bonnes capacités d'analyse et d'écoute
Notre processus de recrutement :
* Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités.
* Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature, suivi d'un tour de site.
* Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement.
Le poste est basé à Saint-Quentin et est à pourvoir dès à présent