Technicien Qualité

Prysmian Group; France; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Prysmian Group recherche un Technicien Qualité (H/F) pour assurer le suivi qualité de la production à Paron. Vous garantissez les audits internes et élaborez la documentation contractuelle client, tout en pilotant les écarts et les actions associées.

Vous interviendrez en production sur le site de Paron (89) et serez référent qualité, avec une mission d’amélioration continue et de respect des procédures et standards qualité du groupe Prysmian.

Qualifications

• Audits internes et référent qualité • réalisation des audits internes et suivi des écarts
• Documentation contractuelle client, rédaction et mise à jour des documents qualité
• Amélioration continue: actions correctives et préventives, suivi des plans d’actions

Responsabilités

• Etre le référent des audits internes
• Réaliser les audits internes
• Piloter et animer le plan d'actions des écarts
• Elaborer la documentation contractuelle requise
• Organiser et/ou participer à la préparation et à la réalisation des inspections clients et tierces parties
• Participer à l’amélioration continue : rédiger et mettre à jour la documentation ; proposer et suivre les actions correctives et préventives

Connaissances

Audits internes

Gestion documentaire

Amélioration continue

Formation

Bac +2 / Bac +3 type BTS, DUT, Licence professionnelle Qualité / Métrologie / QHSE

Description du poste

TECHNICIEN QUALITE (H/F)

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 140 ans, Prysmian est le leader de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom. Le site de Paron (89) regroupe près de 270 collaborateurs, dans des activités multiples : production de mélanges et câbles d'énergie (industriels et spéciaux), supply chain, commerce, R&D.

Pourquoi nous rejoindre ?

La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian, vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d’information : https://fr.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn

Principales missions :

Rattaché au Responsable Qualité usine, vous garantissez le suivi qualité de la production par la réalisation des audits et vous élaborez la documentation contractuelle client.

Missions principales :

• Etre le référent des audits internes
• Réaliser les audits internes
• Piloter et animer le plan d'actions des écarts
• Elaborer la documentation contractuelle requise
• Organiser et/ou participer à la préparation et à la réalisation des inspections clients et tierces parties
• Participer à l’amélioration continue : rédiger et mettre à jour la documentation ; proposer et suivre les actions correctives et préventives

Profil :

Technicien qualité

Diplôme :

Bac +2 / Bac +3 type BTS, DUT, Licence professionnelle Qualité / Métrologie / QHSE

Expérience :

Expérience de 3 ans en Qualité dans un environnement industriel

Localisation :

Paron (89)

Prysmian, as an Equal Opportunity Employer

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. VisitourDE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.