Junior High Voltage Process Engineer (M/F)

Prysmian Group; Montereau; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Prysmian Group, acteur historique de l'industrie des câbles, recherche un ingénieur procédés pour Montereau. Vous participerez au développement et à l’industrialisation des procédés de contrôle électrique non destructif, et apporterez votre analyse pour optimiser la performance et la fiabilité des lignes de production.

Vous serez amené à réaliser des analyses de causes, à élaborer des procédures et à accompagner l’intégration de nouvelles technologies, en étroite collaboration avec les équipes

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur, procédés, matériaux, mécanique, génie industriel ou équivalent.
• Première expérience en environnement industriel appréciée.
• Intérêt pour l'univers haute tension et l'équipement de test électriques en général.

Responsibilities

• Assurer la fiabilité des données de performance utilisées pour la prise de décision.
• Contribuer à l'amélioration durable des performances industrielles.
• Garantir le respect des standards process définis.
• Participer à la réussite des projets industriels et d'amélioration continue.
• Réaliser les démarches de résolution de problèmes et d'analyse des causes racines.

Skills

Analyse de données

Rigueur

Proactivité

Excel

Anglais

Travail en équipe

Education

Diplôme d'Ingénieur, procédés, matériaux, mécanique, génie industriel ou équivalent

Tools

Excel

Job description

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 33 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom. Au sein de l'équipe Ingénierie Process Haute Tension, vous travaillerez au développement de la dernière étape de la fabrication d’un câble, le contrôle électrique non destructif, dans un environnement type cage de Faraday. Vous participerez à l'analyse, à l'optimisation et à l'industrialisation des procédés afin d'accompagner l'atteinte des objectifs opérationnels et le développement global de l'usine de Montereau.

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

• Réaliser les démarches de résolution de problèmes et d'analyse des causes racines.
• Élaborer et maintenir les procédures, instructions de travail et standards process.
• Participer aux essais industriels, qualifications et validations de nouveaux procédés, produits ou équipements.
• Accompagner l'intégration de nouvelles technologies et assurer leur mise en production (en accord avec les standards du Groupe, et en harmonie avec les autres usines).
• Apporter un support technique quotidien aux équipes de production.
• Participer à l'analyse des incidents de production et à la mise en œuvre des actions correctives.
• Analyser les indicateurs de performance dans le but d’augmenter l’efficience industrielle, réduire les coûts de non-qualité, améliorer la productivité et optimiser les processus.

RESPONSABILITÉS EXERCÉES :

• Assurer la fiabilité des données de performance utilisées pour la prise de décision.
• Contribuer à l'amélioration durable des performances industrielles.
• Garantir le respect des standards process définis.
• Participer à la réussite des projets industriels et d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION ET EXPERIENCE :

• Diplôme d'Ingénieur, procédés, matériaux, mécanique, génie industriel ou équivalent.
• Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en environnement industriel appréciée.
• Intérêt pour l'univers haute tension et l'équipement de test électriques en général.

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Esprit analytique et rigueur
• Force de proposition, proactivité, curiosité
• Analyse de données et indicateurs de performance
• Maîtrise des outils bureautiques (ex.: Excel)
• Langue étrangère : Anglais; autres langues seront un plus
• Capacité à travailler en équipe; agilité et orientation résultats Prysmian

Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.