Technicien Proximité de la Direction Sûreté Publique et Proximité (H/F) – Réf. 25/35/SPP

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Client:

cdg69

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

d7c8fc851392

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

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Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s): Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Non

Expérience souhaitée: Confirmé

Descriptif de l’emploi: Poste permanent à temps complet. Cadre d’emploi des Agents de maîtrise territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Sous la responsabilité du responsable Sûreté Publique et Proximité, vous assurez le traitement des demandes de proximité d’intérêt collectif et leur réponse. Vous gérez les tâches administratives liées aux missions de proximité.

MISSIONS / CONDITIONS D’EXERCICE

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Activités principales :

• Doléances : Traitement des doléances usagers, doléances en lien avec les comités de quartiers, mise en place du Radar pédagogique en fonction des doléances vitesse.
• Occupation du domaine public : Étude et traitement des demandes d’occupation, vérifications des emprises, occupations non déclarées à régulariser.
• Marchés forains : Placement, encaissement, gestion administrative, vérification ou remise en place des bornes.
• Pouvoirs de Police du Maire : Manifestations, vide-greniers, dossiers friches, élagages, périls, squats, logements insalubres.
• Administratif : Dossiers complexes, vie de la collectivité, réunions, formations.
• Thématique déchets : Collecte des déchets, dépôts sauvages, déploiement Biodéchets.
• Risques : Participation aux exercices, plan communal de sauvegarde.

Activités secondaires : toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service, suppléance sur un autre secteur. Astreinte possible entre 4h30 et 8h le jeudi ou vendredi matin (via CRAIOL).

Profils recherchés :

• Prise d’initiatives
• Rigueur
• Gestion du stress, organisation
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Travail en équipe
• Autonomie
• Écoute et dialogue
• Diplôme : Bac+2 ou équivalent