Technicien projet de recherche RHU- SPRINT - H / F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé de premier plan recherche un technicien en anatomopathologie. Ce rôle essentiel consiste à réaliser des prélèvements pour des analyses biomédicales, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Le candidat idéal doit posséder des connaissances solides en anatomie et cytologie pathologiques, être rigoureux et capable de travailler en équipe. Ce poste offre également une opportunité unique de participer à un projet de recherche innovant en intelligence artificielle, renforçant ainsi l'impact du travail sur la santé publique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des avancées significatives dans le domaine médical.

Qualifications

• Connaissances en anatomie et cytologie pathologiques requises.
• Capacité à s'adapter aux évolutions techniques et organisationnelles.

Responsabilités

• Enregistrer et traiter les prélèvements pour analyses biomédicales.
• Préparer les échantillons tissulaires et liquides selon les techniques validées.
• Participer à un projet de recherche en intelligence artificielle.

Connaissances

Connaissances en anatomie et cytologie pathologiques

Capacité d'adaptation aux évolutions techniques

Rigueur et sens des responsabilités

Confidentialité

Travail en équipe

Communication

Autonomie et réactivité

Outils

SIL

Pack Office

Description du poste

Description

Dans le respect des normes d’assurance qualité et des règles d’hygiène et de sécurité, le technicien en anatomopathologie réalise et traite des prélèvements à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, en appliquant les recommandations des bonnes pratiques dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie de la profession.

Cette spécialité s’appuie sur des bases fondamentales d’anatomie normale, d’histologie et de cytologie pour identifier des anomalies morphologiques macroscopiques et microscopiques et sur des techniques d’histochimie, d’immunologie et de biologie moléculaire pour identifier des anomalies moléculaires dans les cellules ou les tissus.

Il a pour mission de :

- Enregistrer les demandes d’analyses.

- Traiter les prélèvements non-conformes et assurer leur gestion.

- Assurer la préparation des échantillons tissulaires et liquides en mettant en œuvre les différentes techniques validées dans le service. (Coupe, HES, Colorations spéciales, Immuno, IF, Cytologie, Enzymologie….)

- Organiser et gérer son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service

- Vérifier l’état des stocks des réactifs et des consommables

- Réceptionner et établir les commandes

- Préparer les réactifs nécessaires.

- Veiller au bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante

- Participer au programme d’amélioration continue de la qualité

- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

- Maintenir le niveau de compétences compte tenu de l’évolution des technologies

- Communiquer avec les personnes internes et externes au service en respectant le secret professionnel

Ce poste a par ailleurs une valence spéciale de recherche car le technicien recruté sera le référent technique d’un projet de recherche hospitalier universitaire (dénommé RHU SPRINT) en intelligence artificielle appliquée à l’anatomie et cytologie pathologiques. Dans ce cadre, il interagira avec l’attaché de recherche clinique recruté également sur ce projet de recherche ainsi qu’avec le médecin pathologiste responsable du projet.

Profil recherché

Compétences techniques :

Posséder des connaissances en anatomie et cytologie pathologiques ou être en capacité de les acquérir

Etre capable de s’adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles

Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités

Etre garant du principe de confidentialité

Maîtriser les outils informatiques du laboratoire (SIL, pack office et logiciels métiers) ou être en capacité de les acquérir

Compétences relationnelles :

Etre capable de travailler en équipe

Communiquer et transmettre son savoir à l’ensemble du personnel du plateau

Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences

Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement

Avoir le sens du service public

Avoir une affinité pour la recherche

Compétences organisationnelles :

Etre en mesure d’assurer l’ensemble des contraintes liées à l’organisation du laboratoire

S’investir dans les différentes activités du laboratoire

Savoir faire face à des situations d’urgence

Analyser et gérer les priorités

Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour améliorer l’organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats

Accepter le principe de mobilité interne au laboratoire