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Une entreprise spécialisée dans le domaine industriel recherche un technicien programmeur FAO à Guérande. Vous serez en charge de la réalisation de programmes sur FAO, de la conception d'outillages, ainsi que de la validation des processus en production. Ce poste requiert un BTS ou Bac Pro et une expérience dans le secteur, avec des horaires de 35 heures par semaine. Des avantages supplémentaires sont offerts en plus du salaire.
Guérande, France
TEMPORIS Guérande, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients travaillant dans de nombreux secteurs d'activités ( aéronautique, nucléaire, médical, naval...) un technicien programmeur FAO.
En tant que programmeur vous serez amené à réaliser de façon autonome :
- les programmes sur FAO sur logiciel NX de Siemens
- la conception et la réalisation des outillages de bridage (sur FAO puis sur machines)
- la rédaction des instructions de travail
- la réalisation en production des premières séries afin de valider les process et exigences clients
- la mise à jours des instructions suivants les évolutions demandées
- un appui technique et opérationnel auprès des différents opérateurs
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de production y compris le responsable d'atelier.
Profil recherché :
BTS ou Bac Pro dans ce domaine avec une expérience de réglage et production.
Une expérience sur le logiciel de FAO ou autres logiciels serait un réel plus.
Horaires :
35 heures du lundi au jeudi.
Cette mission vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez en ligne ou contactez Emilie:
- par mail :
- par téléphone :
- ou passez directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !
Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.