Technicien professionnel de maintenance des équipements non médicaux H/F

CHU de Lille; Lille; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU de Lille recherche un technicien de maintenance non médicale pour intégrer son équipe. Vous serez responsable du diagnostic, de la maintenance préventive et corrective des équipements non médicaux, ainsi que du contrôle de leur état. Un an d'expérience est requis, et des compétences en électromécanique, plomberie et logiciels de gestion sont souhaitées.

Qualifications

• Expérience exigée de 1 an.
• Compétences en électromécanique et mécanicien.
• Connaissance des normes et procédures de maintenance.

Responsabilités

• Diagnostic et entretien des équipements non médicaux.
• Contrôle du fonctionnement des installations.
• Enregistrement des incidents et participation à la formation des stagiaires.

Connaissances

Electromécanique

Techniques frigorifiques

Mécanique

Soudure

Plomberie

Logiciel métier de gestion de maintenance

Automatisme

Outils bureautiques

Description du poste

DescriptionEnvironnement et contexte de travail Le Centre Hospitalier Universitaire de Lille est l'un des plus grands campus de santé du Nord de l'Europe. Hôpital universitaire de prévention, de soins, allant de la proximité aux pathologies très complexes, d'enseignement et de recherche, il propose aux patients des prises en charge innovantes grâce à un plateau médico-technique de pointe et une expertise médicale spécialisée. Les plateaux médico-techniques de haute technologie sont le résultat d'une démarche d'excellence engagée depuis de nombreuses années à la fois sur le plan clinique et de la Recherche. L'extension et la rénovation de l'hôpital Jeanne de Flandre afin de réunir toutes les activités de pédiatrie et de renforcer son plateau technique, la construction d'une nouvelle pharmacie font partie de ces projets qui impacteront fortement la Direction des Equipements pour les 10 ans à venir. Dans ce contexte, la Direction des Equipements cherche à renforcer son effectif. La Direction des Equipements du CHU de Lille a pour missions principales de développer le management stratégique des ressources technologiques biomédicales et de mettre en œuvre les processus opérationnels liés à la maîtrise du parc médical et non médical, à l'acquisition, à la sécurité et à la maintenance des équipements médicaux et non médicaux. Missions au sein de la Direction des Equipements Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur de maintenance non médicale. Vous intégrerez l'atelier de maintenance non médicale de l'hôpital Salengro composé d'1 coordinateur et de 7 techniciens. Vous serez amené à participer aux différentes missions suivantes : Diagnostic de dysfonctionnements, de pannes des équipements non médicaux (y compris lorsqu'il s'agit d'un dispositif médical relevant du périmètre des équipements non médicaux) Maintenance et entretien préventif et correctif des installations et équipements non médicaux (y compris lorsqu'il s'agit d'un dispositif médical relevant du périmètre des équipements non médicaux) Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des installations / des équipements non médicaux (y compris lorsqu'il s'agit d'un dispositif médical relevant du périmètre des équipements non médicaux) Enregistrement des événements (incidents, maintenance curative, préventive, contrôle qualité) Contribution à l'élaboration des consignes et des procédures de maintenance Accompagnement pédagogique des stagiaires et des nouveaux arrivants Proposition concernant la vétusté des matériels (quotidien) Gestion des pièces détachées (demande d'achat, réception) Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Adaptation des systèmes électromécaniques existants ou des systèmes mécaniques Profil recherché : Compétences souhaitées : Savoirs o Electromécanique o Techniques frigorifiques o Mécanique o Soudure o Plomberie o Techniques et règles de sécurité o Logiciel métier de gestion de maintenance o Audiovisuel o Equipements de reprographie et de communication o Monétique o Automatisme o Qualité o Outils bureautiques o Organisation et fonctionnement de l'établissement Savoir-être

• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité d'écoute et de communication
• Capacité à travailler en équipe
• Réactivité et capacité d'adaptation PROFIL SOUHAITÉ Expérience
• Expérience exigée de 1 An(s)
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)