Cloyes-les-Trois-Rivières, France
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
En qualité de Technicien Production Traitement, vous assurerez tout ou partie des tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien ainsi qu'à la maintenance de premier niveau des usines d'eau potable et de nos stations d'épuration, afin de garantir la conformité du produit et la maîtrise des installations (dépenses électriques, volumes d'eau traités, télésurveillance sur le logiciel IODA et Geremi...).
Vos missions seront les suivantes :
Diplômes / Qualifications : Titulaire d'une formation dans les métiers de l'eau avec notions en électrotechnique/électromécanique ou d'un BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur le suivi et la gestion d'une unité de production d'eau potable et de traitement des eaux usées.
Qualités : Vous êtes polyvalent(e), doté(e) d'un bon relationnel, reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous aimez travailler seul(e) ou en équipe.
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes.
Déplacements : Fréquents sur le secteur de Cloyes (28).
Habilitations électriques, CATEC : seraient un atout.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans période d'essai.
Rémunération : Fixe entre 24 883 et 30 590 euros selon profil, versé sur 13,3 mois (brut annuel). Prime fixe annuelle de 400 € (brut). Possibilité de rémunération variable selon activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.), primes/indemnités, participation et intéressement.
Avantages : couverture sociale (frais de santé, prévoyance), épargne (Plan d'Epargne Groupe, PERECO avec abondement annuel), 25 jours de congés payés, environ 14 jours de RTT selon l'année.
Intégrer Saur, c'est bénéficier de perspectives d'évolution professionnelles attractives. La #missionwater vous attend !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et valorise l’éthique, l’intégrité et la transparence dans ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail éthique et responsable.