Technicien Process. (H/F)

LYNX RH SERVICES; Bernin; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Technicien Process. Vous assurerez le support aux opérateurs et participerez à l'amélioration des procédés de fabrication en salle blanche. Un Bac+2/3 en Mesures physiques, Chimie ou Matériaux est requis, ainsi qu'une expérience d'un an. Contrat CDI, horaires alternés, avec un salaire brut annuel de 30 000 à 35 000 Euros.

Qualifications

• Bac+2/3 indispensable pour comprendre les transformations de notre procédé.
• 1 an d'expérience en tant que Technicien Process requis.

Responsabilités

• Support des opérateurs et ingénieurs dans les activités de production.
• Suivi opérationnel quotidien pour garantir l'activité et la qualité de la production.
• Participation à l'amélioration des procédés de fabrication.

Connaissances

Curiosité

Sens du collectif

Réactivité

Sérieux

Formation

Bac+2/3 en Mesures physiques

Bac+2/3 en Chimie

Bac+2/3 en Matériaux

Description du poste

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client Soitec, un "Technicien Process" H/F, en CDI.Soitec est une société cotée à l'indice SBF 120 de la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l'automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l'intelligence embarquée dans les objets connectés.Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l'adoption massive d'innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d'innovation responsable et de développement durable.Vos missions:En quoi consiste le job?Les techniciens et techniciennes process à Soitec travaillent en support des opérateur-trice-s et des ingénieur-e-s, en tandem avec les technicien-ne-s maintenance. Vous travaillerez au suivi opérationnel quotidien pour garantir l'activité et la qualité de la production.Vous participerez également à l'amélioration des procédés de fabrication, à l'installation ou à l'optimisation de nouveaux équipements de production en vue d'accroître la productivité ou d'améliorer la qualité.Plongé-e au coeur de la haute technologie, travaillant une grande partie de votre temps en salle blanche sur des équipements uniques, vous serez référent-e et formateur-trice pour les équipes de production. Votre profil:Ce poste répondra à votre projet si vous êtes...Vous l'aurez compris, nous avons besoin d'une personne curieuse, avec une forte volonté d'apprendre, et de s'engager dans un environnement technique pointu répondant à des critères de qualité exigeants. Votre sens du collectif, votre réactivité et votre sérieux vous permettront de faire face aux situations imprévues et de prendre les meilleures actions pour un intérêt commun : la production.Titulaire d'un Bac+2/3 en Mesures physiques, en Chimie, en Matériaux, ou une licence équivalent est un bagage indispensable pour comprendre les transformations de notre procédé.Informations complémentaires sur les différents horaires de travail :Semaine journée alternée (1 semaine de 5h20-13h26 / et la semaine suivante de 13h20-21h26) du lundi au vendrediSemaine nuit (21h20 - 5h26 du lundi au vendredi)Week-end jour (Vendredi 5h20-13h26 / Samedi et Dimanche 5h20-17h26)Week-end nuit (Vendredi 21h20-5h26 / Samedi et Dimanche 17h20-5h26)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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