Technicien Pro itinérant H/F

Equip'jardin; Chambray-lès-Tours; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Outillage adapté

Formation produit

Évolution au sein du réseau

Résumé du poste

Equip’Jardin, acteur reconnu dans la distribution et la maintenance de matériels agricoles, recrute un·e Technicien·ne Pro itinérant·e pour assurer l’installation, le diagnostic, la maintenance et la réparation des équipements auprès d’une clientèle professionnelle.

Vous réalisez les interventions techniques itinérantes, diagnostiquez les pannes et remettez en service les matériels chez les clients, garantissant leur disponibilité.

Qualifications

• Formation technique exigée (CAP/Bac pro/Bac+2 en maintenance des matériels) ou équivalent.
• Expérience en maintenance de matériels professionnels ou SAV appréciée.
• Autonomie, rigueur et sens du service client exigés.

Responsabilités

• Réaliser les interventions techniques itinérantes chez les client·e·s.
• Diagnostiquer pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques.
• Réparer, régler et remettre en service les matériels.
• Entretenir les équipements et préparer les livraisons.
• Conseiller les clients et expliquer les consignes d’utilisation.
• Renseigner les comptes rendus d’intervention et suivre le stock embarqué.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes et le service commercial.

Connaissances

Maintenance matériels

Diagnostic pannes

Lecture schémas

Outils diagnostic

Organisation planification

Relation client

Formation

CAP maintenance des matériels

Bac pro maintenance des matériels (mécanique agricole)

Outils

ERP

Applications mobiles

Catalogues pièces

Description du poste

EQUIP’JARDIN, acteur reconnu dans la distribution et la maintenance de matériels agricoles, de motoculture et d’équipements professionnels, recrute un·e Technicien·ne Pro itinérant·e afin d’assurer l’installation, le diagnostic, la maintenance et la réparation des équipements auprès d’une clientèle professionnelle.

Missions principales

• Interventions techniques itinérantes : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les matériels agricoles, de motoculture et équipements professionnels directement chez les client·e·s.

• Diagnostic des pannes : Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques à l’aide des outils et méthodes de diagnostic adaptés.

• Réparation et remise en service : Effectuer les réparations, réglages, remplacements de pièces et essais nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements.

• Entretien des matériels : Assurer les opérations d’entretien courant et périodique sur les tracteurs, tondeuses, machines de motoculture et autres équipements professionnels.

• Mise en route et installation : Participer à la préparation, à la livraison, à l’installation et à la mise en service des matériels chez les client·e·s.

• Conseil et accompagnement client : Expliquer le fonctionnement, les conditions d’utilisation et les consignes d’entretien des équipements, puis apporter un premier niveau de conseil technique.

• Suivi des interventions : Renseigner les ordres de réparation, comptes rendus d’intervention, pièces utilisées et temps passés dans les outils de l’entreprise.

• Gestion du stock embarqué : Contrôler la disponibilité des pièces, consommables et outillages nécessaires aux interventions et signaler les besoins de réapprovisionnement.

• Qualité et sécurité : Appliquer les procédures techniques, les règles de sécurité et les recommandations des constructeurs lors de chaque intervention.

• Travail en équipe : Collaborer avec les équipes commerciales, magasin, atelier et administratives afin d’assurer un suivi efficace des demandes et une expérience client cohérente.

Compétences requises

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des opérations de maintenance, d’entretien et de réparation de matériels motorisés.

  • Capacité à diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques.

  • Connaissance des moteurs thermiques, transmissions, circuits hydrauliques et systèmes électriques.

  • Maîtrise de l’utilisation des outils de diagnostic, de mesure et de contrôle.

  • Capacité à lire et interpréter des schémas techniques, notices et documentations constructeur.

• Connaissance des équipements : Intérêt pour les tracteurs, tondeuses, matériels de motoculture, équipements agricoles et machines professionnelles.

• Service après-vente : Compréhension des enjeux liés à la satisfaction client, au respect des délais d’intervention et à la qualité des réparations.

• Compétences informatiques : Aisance avec les outils bureautiques, logiciels de gestion d’interventions, ERP, applications mobiles et catalogues de pièces.

• Organisation : Capacité à planifier les interventions, gérer les priorités et assurer un reporting précis de l’activité.

Profil recherché

• Expérience / formation : Formation technique de niveau CAP, Bac professionnel ou Bac+2 en maintenance des matériels, mécanique agricole, mécanique motoculture, électromécanique ou domaine similaire. Une première expérience en maintenance de matériels professionnels ou en service après-vente est appréciée.

• Savoir-être : Autonome, rigoureux·se et méthodique, vous êtes reconnu·e pour votre sens du service, votre capacité d’analyse et votre goût pour la résolution de problèmes techniques.

• Relation client : Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et savez expliquer clairement une intervention, un diagnostic ou une consigne d’utilisation à des interlocuteurs variés.

• Mobilité : Le poste implique des déplacements fréquents auprès d’une clientèle professionnelle. Le permis B est indispensable. Le permis BE est apprécié ou sera à passer pour réaliser le déplacement des matériels

• Qualités professionnelles : Vous appréciez le travail de terrain, faites preuve de disponibilité et savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.

Ce que nous proposons

• Une intégration au sein d’une équipe technique dynamique et experte, avec une formation aux produits, aux outils de diagnostic et aux méthodes internes.

• Une activité diversifiée au contact de matériels agricoles, de motoculture et d’équipements professionnels reconnus.

• Un véhicule de service, un outillage adapté et les équipements nécessaires à la réalisation des interventions itinérantes.

• Une rémunération attractive selon le profil et l’expérience, accompagnée d’avantages liés au poste.

• Une organisation favorisant l’autonomie, la montée en compétences et le développement de l’expertise technique.

• Des perspectives d’évolution au sein du réseau.

• Une entreprise inclusive : toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap (RQTH).

Informations clés

• Type de contrat : CDI

• Localisation : Poste basé à Chambray les Tours et déplacements départementaux et limitrophes

• Rémunération : Selon profil et expérience – véhicule de service

• Mobilité : Déplacements réguliers auprès d’une clientèle professionnelle

• Disponibilité : Dès que possible