Technicien Prévoyance H / F

MGEN; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en santé recherche un Technicien Prévoyance H/F pour rejoindre son équipe. Les principales responsabilités incluent la gestion des demandes complexes des adhérents, la veille technique et la proposition de solutions. Le candidat idéal a un BAC à BAC+2 et une connaissance du secteur de la protection sociale, ainsi qu'un esprit d'analyse et d'écoute. De plus, des avantages tels que le télétravail, des titres restaurant et un intéressement aux résultats sont offerts.

Prestations

Télétravail

Titres Restaurant pris en charge à 60%

Intéressement avec abondement de l'employeur

Compte Epargne Temps

Retraite Supplémentaire

Forfait Mobilité Durable

Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75%

Chèques CESU garde d'enfant

Qualifications

• Connaissance du secteur de la protection sociale.
• Compétences techniques dans le domaine de la prévoyance.

Responsabilités

• Concevoir une veille technique et réglementaire.
• Analyser et traiter les demandes complexes et urgentes.
• Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.

Connaissances

Esprit d'analyse

Capacité d'écoute

Dynamisme

Organisation

Utilisation de CRM

Formation

BAC à BAC+2

Description du poste

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Technicien Prévoyance H / F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Prestations et services - Tech. Rela. Adhérent Multicanal

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

MGEN Solutions est chargé par les mutuelles du groupe VYV (MGEN, MNT, MGEFI…), de promouvoir les solutions collectives en prévoyance et santé auprès des entreprises et associations de leurs périmètres affinitaires et de l’Économie Sociale et Solidaire.

Rejoindre MGEN Solutions, c’est proposer des solutions performantes et adaptées en participant à la construction de la protection sociale de demain.

Afin de répondre à nos enjeux, nous recherchons un Technicien Relations Adhérents en CDI, spécialisé en prévoyance.

Missions confiées

Rattaché(e) à la Responsable Gestion, vos missions principales seront les suivantes :

• Concevoir une veille technique, réglementaire, adaptée pour son domaine de compétences, analyser les nouveautés et transmettre l’information aux collaborateurs / rices sur les évolutions de process et de gestion, en animant des temps de partage dédiés au sein des réunions d’équipe.
• Analyser et prendre en charge, pour son domaine de compétences, tous types de traitement de demandes, et spécifiquement les plus complexes, sensibles et / ou urgentes. A ce titre, assurer la réponse aux réclamations complexes en favorisant les appels sortants permettant de traiter les demandes dont il / elle a la charge.
• Remonter les dysfonctionnements constatés, faire une première analyse pour proposer des plans d\'actions correctifs.

Profil recherché

De niveau BAC à BAC+2 vous possédez une connaissance du secteur de la protection sociale et obligatoirement des compétences technique dans le domaine de la prévoyance.

On dit de vous que :

• Dynamique, souriant(e), organisé(e) et ayant le sens des priorités , vous avez un bon esprit d'analyse et de véritables capacités d'écoute, d'empathie et de rigueur
• Vous aimez être au contact des adhérents / collègues et êtes orienté(e) résultat, leur apporter des solutions concrètes est votre priorité
• Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez idéalement déjà travaillé avec un CRM
• Vous avez un esprit d’équipe : chez nous, on travaille main dans la main, l’entraide et la solidarité sont de rigueur !

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

En intégrant MGEN SOLUTIONS, vous rejoindrez une entreprise qui a tout d'une grande, pleine d'ambition, prête à vous accompagner et à vous faire évoluer !

Salaire fixe + variable contractuel sur objectifs

Mais encore ?

• Télétravail
• Titres Restaurant pris en charge à 60%
• Intéressement avec abondement de l\'employeur
• Compte Epargne Temps
• Retraite Supplémentaire
• Forfait Mobilité Durable
• Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75% en 2025
• Prise en charge des chèques Employeur ANCV à hauteur de 50% en 2025
• Chèques CESU garde d\'enfant

Convention Collective du Courtage.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous !