Technicien prévention sécurité chantier Sénior F/H

Groupe ADP; Orly; Hybride; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fixe

Participation

Intéressement

CET

Plan‑épargne entreprise

Mutuelle

Avantages CSE

Résumé du poste

Groupe ADP recherche un professionnel expérimenté pour accompagner le déploiement de la politique prévention sécurité sur les chantiers d’infrastructure et énergie.

Vous serez rattaché au Pôle RSE et Sécurité de la direction Engineering and Capital Projects, en CDI à Paris-Orly, avec déplacements ponctuels. Vous assurez l’alerte et le conseil à la hiérarchie et veillez au respect des réglementations en sécurité au travail.

Qualifications

• Formation BAC+2 à BAC+3, DUT/BUT HSE ou équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience opérationnelle en prévention sécurité sur chantiers BTP.
• Coordination sécurité et plans de prévention; maîtrise des réglementations Santé et Sécurité au travail.
• Capacité à alerter, conseiller et former les interlocuteurs sur les messages de prévention.

Responsabilités

• Déployer la politique de prévention sécurité sur chantiers d’infrastructure, énergie, bâtiments et systèmes.
• Réaliser les plans de prévention et suivre les missions de coordination; réaliser des audits de sécurité.
• Assurer le suivi des actions et des mises en conformité et animer la prévention sécurité sur les chantiers.

Connaissances

Pédagogie

Sens du terrain

Communication

Persuasion

Formation

BAC+2 à BAC+3 DUT/BUT HSE ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Au sein de la direction Engineering and Capital Projects vous êtes rattaché au Pôle RSE et Sécurité.

Dans le cadre de la politique QSE et HSCT de l’entreprise, vous accompagnez le déploiement de la politique de prévention sécurité sur les chantiers d’infrastructure, d’énergie, de bâtiments et de systèmes.

Vous alertez, conseillez et assistez votre hiérarchie opérationnelle afin de lui permettre d’assurer pleinement ses responsabilités, en matière de sécurité sur les chantiers auprès des équipes projet de votre direction.

Vous veillez à l’application des mesures réglementaires sur les chantiers et assistez la maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la prévention et de la sécurité du travail tout au long de la durée du chantier.

Vous réalisez les plans de prévention et suivez les missions de coordination, vous réalisez des audits de sécurité sur les chantiers, vous assurez le suivi des actions et mises en conformité et vous animez la politique de prévention sécurité sur des chantiers.

De formation BAC+2 à BAC+3, idéalement titulaire d’un DUT/BUT Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ou d’une formation équivalente, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience opérationnelle dans le domaine de la prévention sécurité acquise sur des chantiers de BTP.

Vous maîtrisez les enjeux liés à la coordination sécurité et protection de la santé, aux plans de prévention ainsi que la réglementation applicable en matière de santé et sécurité au travail.

Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences en prévention sécurité notamment dans un environnement chantier.

Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre sens du terrain et votre capacité à faire passer les messages de prévention auprès d’interlocuteurs variés.

Vous disposez également de bonnes qualités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et savez faire preuve de persuasion.

Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet d’identifier les enjeux et de proposer des actions adaptées.

La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire à la tenue de ce poste.

Le permis de conduire (B) en cours de validité est obligatoire.

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Orly, quelques déplacements ponctuels à prévoir à Paris-Charles de Gaulle et aérodromes d’aviation générale.

Télétravail possible selon les modalités internes.

Vous bénéficierez d’un package de rémunération attractif, comprenant :

• fixe
• participation
• intéressement
• CET
• plan‑épargne entreprise
• mutuelle
• avantages CSE

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action !

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.