Technicien prestation service Frais de santé (H/F)

CPAM; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale recrute un Technicien prestation service pour assurer le paiement des prestations de santé. Vous serez responsable de la communication avec les professionnels de santé et de la gestion documentaire. Un BAC +2 est requis, ainsi que des compétences en informatique. Ce poste en CDI à Saint-Brieuc vous offre une rémunération brute annuelle de 26 846€, avec des avantages sociaux attractifs tels que RTT et participation aux frais de transport.

Prestations

Restaurant d'entreprise

RTT

Intéressement

Participation employeur pour complémentaire santé

Qualifications

• BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances.
• Expérience dans le secteur des services appréciée.
• Respect des procédures et du secret professionnel.

Responsabilités

• Assurer le paiement des prestations.
• Communiquer avec les Plateformes de Coordination pour le remboursement.
• Gérer la réception et l'archivage des documents.

Connaissances

Maitrise des outils informatiques

Capacité d'apprentissage

Rigueur

Travail en équipe

Formation

BAC +2 dans la gestion administrative

Description du poste

Offre n° 196XYLG
Technicien prestation service Frais de santé (H/F)

La CPAM recrute au sein du centre national dédié au paiement des professionnels de santé (psychomotriciens, psychologues, ergothérapeutes) intervenant auprès des enfants atteints de Troubles du Neuro-Développement (TND).Les missions :- Assurer le paiement des prestations (saisie et validation des paiements).- Communiquer et échanger avec les Plateformes de Coordination et d'Orientation dans le cadre des demandes de remboursement,- Gérer la réception et l'archivage des documents.Le profil recherché :BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances.Une expérience dans le secteur des services sera un atout.- Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique- Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit- Respect des procédures- Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs (rapidité, saisie.)- Respect du secret professionnelVous êtes rigoureux(se), méthodique et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service Frais de Santé de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor !Recrutement :Type de contrat : CDI (39h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexiblesLieu : Saint BrieucRémunération annuelle brute : 26 846€ + prime d'intéressement.Un 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre + le 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence.Nous vous proposons des avantages sociaux tels que RTT, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé, à la mobilité douce.Candidature : (CV+LM)A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste) en postulant en ligneEntretiens : Le jury sera composé du Directeur-adjoint, de la Responsable du département des Prestations et de la Responsable du recrutement.Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.Forclusion des candidatures : 3 septembreEntretiens : 15/09 (matin)Prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26846.00 Euros sur 14 mois
• Prime: 13 et 14éme mois proratisé

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Banque assurance Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

La CPAM des Côtes d'Armor est un organisme privé en charge d'une mission de service public, de protection sociale en santé plus, qui protège de 559 147 bénéficiaires sur une population de 607 834 habitants sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 700 professionnels de santé et emploie 422 collaborateurs.

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