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Une agence de travail temporaire recherche un technicien préleveur pour un laboratoire à Longjumeau. Vous aurez pour mission de réaliser divers prélèvements tout en assurant un accueil professionnel des patients. Ce poste en CDD offre des avantages variés tels qu'une formation et un équipement fournis, ainsi que des possibilités de primes et d'épargne entreprise.
Technicien préleveur laboratoire d'analyse (H / F) Notre agence START PEOPLE LES ULIS recherche un technicien préleveur (H / F) en CDD pour notre client situé à Longjumeau (91). Vos missions : - Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins, bactériologiques et mycologiques au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients - Accueil ou relationnel : Assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions - Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients - Tri des échantillons : Centrifuger et décanter les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique - Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire - Gestion du stock de consommables : Commander auprès des fournisseurs, réceptionner les commandes - Intervention : Participation à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins - Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats - Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements Organisation du temps de travail : - 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning - Prise de poste à 07h - Un samedi matin sur deux travaillé (horaires 07h à 13h) - Ce poste nécessite une ou deux après-midi par semaine jusqu'à 17h30 Rémunération : Salaire fixe entre 2200€ et 200€ brut / mois selon expérience en laboratoire. Avantages : - Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie) - Equipement fourni : Blouse, gants, masques - Prévoyance en cas de maladie - Journée de solidarité offerte - Mutuelle AON : 50% de remboursement - Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé - Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté - Mobilité verte : 10€ / mois - CSE dynamique : réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions - Primes : participation, intéressement et ancienneté - Plan d'épargne entreprise et retraite - Stationnement gratuit - Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir