Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

TN France; Trémeur; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de véhicules blindés recherche un technicien poseur de pare-brise. Ce poste dynamique à Trémeur implique la pose de pare-brise, des travaux d’étanchéité, et diverses tâches de manutention. Le candidat idéal doit être autonome, volontaire et avoir une formation adéquate. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant avec des possibilités de formation pour le perfectionnement. Rejoignez une équipe qui valorise le talent et l'engagement !

Prestations

Mise en place d’un CET

Mise en place d’une mutuelle

Salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM

Possibilité de formations

Contact avec le FASTT

Possibilité de demander des acomptes

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine du vitrage automobile.
• Capacité à travailler de manière autonome et dynamique.

Responsabilités

• Pose de pare-brise à joint/collé.
• Réalisation de travaux d’étanchéité.
• Divers travaux de manutention.

Connaissances

Autonomie

Dynamisme

Volonté

Formation

Formation en vitrage automobile

Description du poste

Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise, Trémeur

Lieu : Trémeur, France

Entreprise : Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicules blindés, un technicien de vitrage automobile H/F.

Principales missions :

1. Pose de pare-brise à joint/collé
2. Réalisation de travaux d’étanchéité
3. Pose de caoutchouc
4. Divers travaux de manutention

Doté d’une formation et d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, volontaire et dynamique. Postulez si vous correspondez à ce profil !

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir à Trémeur
• Travail du lundi au vendredi

Avantages :

• Mise en place d’un CET
• Mise en place d’une mutuelle
• Salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
• Possibilité de formations pour votre perfectionnement
• Contact avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
• Possibilité de demander des acomptes

Pour postuler, contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe. Les entretiens se déroulent dans le respect des gestes barrières. L’entreprise s’engage à respecter ces mesures pour cette mission. La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.