TECHNICIEN POSEUR – PORTES AUTOMATIQUES / PORTAILS / CONTROLE D’ACCES (H/F)

Emilie MATHELIER - Mercato de l'Emploi; Saint-Herblain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale dynamique et engagée, spécialisée dans l'installation d'équipements extérieurs. En tant que Technicien poseur, vous serez responsable de l'installation de portails motorisés et de systèmes de contrôle d'accès, garantissant la conformité et la sécurité. Ce rôle offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et l'échange sont valorisés. Si vous êtes passionné par la technique et souhaitez évoluer dans un secteur en plein développement, cette offre est faite pour vous. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets variés tout en développant vos compétences techniques.

Prestations

Véhicule de service

Carte essence

Téléphone portable

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Accompagnement en binôme

Qualifications

• Formation technique en menuiserie, mécanique, électrotechnique ou maintenance requise.
• Expérience en installation ou dans un secteur similaire souhaitée.

Responsabilités

• Installer une large gamme d'équipements automatisés en respectant les normes de sécurité.
• Rédiger des comptes rendus d'intervention précis et conseiller les clients.

Connaissances

Menuiserie

Mécanique

Électrotechnique

Maintenance

Soudure

Automatisme

Formation

BEP

CAP

BAC PRO

BAC +2

Description du poste

De 2300.0 à 2700.0 EUR par mois

Offre proposée il y a 2 jours

L'entreprise

Passionné(e) de technique, vous recherchez un métier d'action et de terrain où vous concrétisez des projets d'aménagement extérieurs tout en offrant un service client de qualité ?

Rejoignez une entreprise à l'esprit familial, engagée et locale, spécialisée dans l'installation et la maintenance d'une large gamme d'équipements extérieurs !

Fort de plus de 30 ans d'expérience et grâce à notre expertise, nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable sur le département de la Loire-Atlantique (44).

Notre philosophie : "Être le partenaire des projets de nos clients en étant le seul interlocuteur pour toute la gestion de leur chantier" !

Nous proposons des solutions complètes et personnalisées auprès d'une clientèle variée, aussi bien des particuliers, des professionnels que du tertiaire.

Reconnue pour son savoir-faire et sa technicité, notre équipe d'experts techniques (12 personnes) intervient sur 3 pôles d'activité :

• Aménagement extérieur : portails automatiques, clôtures, création d'accès, pergolas et carport
• Fermeture : portes de garage motorisées, portes d'entrée et volets motorisés
• Maintenance et dépannage toute marque

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons 1 Technicien poseur (H/F) pour réaliser l'installation de nos équipements.

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous interviendrez sur l'installation de nos différents équipements : portails motorisés, portes automatiques, portes de garage, barrières, rideaux électriques, systèmes d'interphonie et de contrôle d'accès.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Installer une large gamme d'équipements automatisés en respectant les normes de sécurité et les procédures internes
• Effectuer la mise en service, y compris les raccordements nécessaires
• Assurer le réglage des automatismes pour optimiser le fonctionnement des installations
• Veiller à la mise en conformité des installations
• Rédiger des comptes rendus d'intervention précis
• Établir des relevés et récolter les informations nécessaires à l'établissement de devis
• Conseiller les clients et assurer une représentation professionnelle de l'entreprise lors des interventions

Au quotidien, vous serez amené(e) à intervenir à la fois en binôme et en autonomie, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des installations.

En fonction de vos souhaits d'évolution, vos missions pourront être complétées par des interventions de diagnostics et de dépannages de problèmes techniques auprès de nos clients.

Ce que nous offrons :

• L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale en développement animée par de fortes valeurs humaines
• La possibilité d'intégrer une équipe où l'échange, la cohésion et la convivialité sont présents au quotidien
• Un environnement de travail dynamique, bienveillant et stimulant dans lequel la routine n'existe pas !
• La possibilité d'intervenir sur une diversité d'équipements et d'élargir vos compétences techniques

Conditions du poste :

• CDI Temps plein (39h par semaine du lundi au vendredi)
• Véhicule de service équipé avec lequel vous pourrez rentrer chez vous, carte essence et téléphone portable
• Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise
• Salaire motivant à définir en fonction du profil
• Déplacements à la journée en fonction de votre implantation géographique / Interventions principalement en Loire-Atlantique (44)
• Accompagnement en binôme au démarrage pour que votre intégration soit un élément réel de réussite !

Le profil recherché

• Vous êtes issu(e) de formation technique en menuiserie, mécanique, électrotechnique ou maintenance (BEP, CAP, BAC PRO, BAC +2)
• Vous avez une expérience sur un poste similaire en installation ou dans un secteur similaire
• Vous disposez de compétences en menuiserie, serrurerie, soudure et/ou mécanique, avec idéalement des connaissances en automatisme

Qualités attendues :

• Autonomie, polyvalence et réactivité
• Curiosité, esprit logique et habileté manuelle
• Sens du service client et rigueur dans le travail
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Plus qu'une expertise technique, nous recherchons une personne engagée et de confiance avec l'envie d'apprendre et de s'investir dans notre domaine d'activité ! Alors, n'attendez plus pour apporter votre savoir-faire et votre dynamisme à cette entreprise qui ne demande qu'à vous accueillir et à vous voir grandir en développant vos compétences.

Et pour la suite ?

Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien avec Emilie pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.

Puis une rencontre avec votre futur responsable, qui vous présentera l'environnement de travail et les défis du poste.