Technicien planification & ordonnancement (H/F)

PRIMAL (SOLEM); Clapiers; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui se concentre sur des solutions IoT intelligentes et utiles. En tant que Technicien(ne) planification & ordonnancement, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de la production et la logistique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant, où votre autonomie et votre esprit d'équipe seront valorisés. Avec des projets concrets et une équipe passionnée, vous contribuerez à des produits ayant un impact positif sur la société. Ce poste offre un équilibre entre responsabilités et développement personnel, idéal pour ceux qui cherchent à évoluer dans leur carrière.

Prestations

RTT et congés supplémentaires

Mutuelle familiale

Crèche d'entreprise

Actions QVCT (massages, ateliers ergonomie)

Événements réguliers

Qualifications

• 3 années d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise de l'outil informatique et d'un ERP.

Responsabilités

• Élaborer et suivre le planning de production.
• Coordonner la production et la logistique.
• Optimiser les flux et améliorer en continu.

Connaissances

Gestion de production

Logistique

Supply chain

Maîtrise des outils informatiques

Autonomie

Esprit d'équipe

Curiosité

Motivation

Rigueur

Formation

Formation supérieure en gestion de production

Formation en logistique

Formation en supply chain

Outils

ERP

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL, nous concevons des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs clés :

• La santé
• L’environnement
• La piscine connectée

Forte de près de 40 ans d’expertise, notre équipe de plus de 170 passionnés est basée à Clapiers, près de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Intégrer une entreprise en forte croissance avec des projets concrets
• Développer vos compétences dans un environnement bienveillant
• Évoluer rapidement en compétences et responsabilités
• Contribuer à des produits ayant du sens et de l’impact

CE QUE NOUS PROPOSONS

Pour renforcer notre équipe Ordonnancement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) planification & ordonnancement.

Vous rejoindrez une équipe passionnée, dans une ambiance professionnelle mais détendue, et travaillerez sur des projets innovants liés à nos solutions connectées.

Les missions :

• Élaborer et suivre le planning de production et de services
• Coordonner la production, la logistique, et les sous-traitants
• Prioriser les ordres de fabrication
• Communiquer avec les équipes commerciales et administratives
• Gérer les activités avec les sous-traitants
• Optimiser les flux et améliorer en continu

Les conditions :

• CDI, 39h, statut non cadre
• Télétravail ponctuel

Profil recherché :

• Formation supérieure en gestion de production, logistique ou supply chain
• 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise de l’outil informatique et d’un ERP
• Autonomie, esprit d’équipe, curiosité, motivation, rigueur

Ce que nous offrons en plus :

• Une équipe soudée et dynamique
• Un accompagnement pour votre montée en compétences
• Un environnement tech stimulant
• Une entreprise certifiée ISO 9001, Ecovadis
• Un open space lumineux à Clapiers
• Actions QVCT (massages, ateliers ergonomie, etc.)
• Événements réguliers

Notre package :

• Salaire fixe + variable collectif
• Épargne salariale
• RTT, congés supplémentaires, prime d’ancienneté
• Mutuelle familiale, crèche d’entreprise
• Qualité de vie à Clapiers

Processus de recrutement :

Pas besoin de lettre de motivation formelle. Envoyez quelques lignes sur vous, votre parcours, et votre motivation.

Entretien téléphonique, 2-3 entretiens, puis signature du contrat, et enfin votre intégration !

Vos premiers pas :

Jour 1 : accueil et présentation,

Semaine 1 : rencontre avec l’équipe, découverte du rôle,

Premiers mois : suivi régulier avec votre manager et RH.

Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et humaine ?

Faites le premier pas, on a hâte de vous rencontrer !