Technicien planification H/F

MANPOWER; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien planification en CDD à Dijon. Vous serez responsable de l'élaboration et de la validation du programme directeur de production et d'assurer l'exécution des programmes. Le candidat idéal possède une formation BAC3 à BAC5 en gestion de production et 5 ans d'expérience. Le salaire brut est de 11,88 à 14,00 Euros de l'heure.

Prestations

Opportunités variées

Expertise RH

Avantages de carrière

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans l'organisation de production est indispensable.
• Connaissances en gestion administrative et financière un plus.
• Maîtrise des outils informatiques et gestion des bases de données nécessaire.

Responsabilités

• Déployer le plan industriel et commercial selon les commandes.
• Établir et valider le programme directeur de production.
• Assurer l'intégration des modifications techniques dans le programme.

Connaissances

Gestion de production

Communication

Négociation

Résolution de problèmes

Formation

BAC3 à BAC5 en gestion de production

Outils

ERP

Excel

Description du poste

Actualisé le 10 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien planification en CDD à Dijon (H/F)Sous la responsabilité du responsable Supply-Chain, votre mission principale consistera à déployer le plan industriel et commercial par rapport aux commandes de production :Anticipation-Elabore un ou plusieurs scenarii pour le plan industriel & commercial avec les acteurs internes (Production, achats - appro, logistique, .)-Transpose avec le commerce les objectifs commerciaux en unités d'œuvre industrielle-Anticipe les potentiels problèmes et apporte de la sérénité et de la visibilité dans la chaine de production en interne et en externeElaboration et validation du programme directeur de production-Challenge les producteurs internes ou externes sur leurs engagements-S'assure de la validation de l'adéquation charge / capacité-Aide à arbitrer en cas d'intérêts clients contradictoires face à la capacité de production limitée-Définit les plannings de production, la main-d'œuvre, l'équipement, les matières premières, la sous-traitance nécessaires pour répondre la demande de productionExécution du programme directeur de production-Met en œuvre l'exécution du programme (calcul des besoins nets, analyse des propositions, lancement des fabrications internes et sous-traitées, des approvisionnements.)-Assure la bonne intégration des modifications techniques dans le programmeRéférent du système d'information industrielle et inscription dans une démarche d'amélioration continueIssu(e ) d'une formation BAC3 à BAC5 dans la gestion de production/management de production industrielle/processus industriels/gestion de flux/Supply Chain, vous témoignez d'une solide expérience dans l'organisation de production.Vos connaissances sur les méthodes de gestion de la production seront prédictives de performance sur le poste. Des connaissances en gestion administrative et financière seront un plus.Votre maîtrise des outils informatiques et des structures de bases de données (ERP, outil de gestion des cycles de vie des produits, Excel..) est fondamentale.Vous l'aurez compris, votre expertise technique est essentielle. mais pas que ! Ce qui fera la différence, c'est également votre personnalité : votre excellent sens de la communication, votre force de conviction et sens de la négociation, votre diplomatie, votre aisance organisationnelle, votre méthode, votre réactivité, et votre capacité à résoudre des problèmes.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.00 Euros
• Autres

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Priscilla PALABOST

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