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Technicien Performance H/F

TN France

Orléans

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur automobile recherche un Technicien Performance H/F pour rejoindre son équipe de production. Dans ce rôle, vous serez chargé de suivre les processus de fabrication et d'analyser les indicateurs de performance pour proposer des améliorations. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'optimisation, d'animer des chantiers d'amélioration continue et de former le personnel. Si vous êtes passionné par l'optimisation des processus et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience dans le secteur automobile ou industriel.
  • Capacité à analyser des indicateurs de performance.

Responsabilités

  • Suivre les processus de fabrication et analyser les performances.
  • Identifier des plans d'action pour optimiser la production.

Connaissances

Analyse de performance
Gestion de projet
Amélioration continue
SMED
5S

Formation

Diplôme en ingénierie ou technique

Outils

Outils d'analyse de performance

Description du poste

Description du poste : Technicien Performance H/F

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires dans le secteur automobile et Oils & Gas, au sein du service production, un Technicien Performance H/F.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la gestion des projets qui vous seront confiés et devrez réaliser les missions suivantes :

  1. Suivre les processus de fabrication (Enduction, Vulcanisation, Refendage)
  2. Analyser et exploiter les indicateurs de performance de production (TTM, consommation matière, temps passé, nombre de personnes, taux de rebuts, etc.)
  3. Identifier et proposer un plan d'action pour réduire les écarts de gestion et le CDP
  4. Suggérer des solutions pour réduire les temps de fabrication
  5. Proposer des améliorations pour augmenter le taux de transformation matière
  6. Piloter des FTP ou QC Story
  7. Remonter au responsable d'atelier les anomalies et dérives de production
  8. Supporter le chef d'équipe dans ses missions
  9. Signaler toute dérive (sécurité, comportement, process, qualité, production, etc.)
  10. Participer à la formation technique du personnel
  11. Contribuer à l'élaboration des fiches de réglage produits/process
  12. Animer des chantiers SMED & 5S
  13. Réaliser et maintenir les standards de production
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