Technicien parc véhicule H∕F

Le gestionnaire de parc automobile est responsable de la gestion et de l’optimisation de l’ensemble du parc de véhicules de l’entreprise. Il / Elle veille à la bonne utilisation, maintenance, et rentabilité des véhicules tout en garantissant la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur.

Activités principales :

Gestion des véhicules

• Suivi de l'acquisition, de la cession et de l'entretien des véhicules.
• Gestion des contrats de location, d'assurance et des garanties.
• Planification des renouvellements de véhicules selon les critères définis.
• Suivi de l’utilisation des véhicules (kilométrage, consommation, etc.).

Maintenance et entretien des véhicules

• Planification et suivi des entretiens périodiques (révisions, pneus, vidanges, etc.).
• Suivi des réparations et gestion des dépannages.
• Gestion des contrôles techniques et des visites obligatoires.
• Exploite la station de lavage

Gestion de la documentation

• Assurer la mise à jour des documents relatifs à chaque véhicule (cartes grises, assurances, contrats de location, infractions etc.).
• Tenir à jour le registre des véhicules et des maintenances effectuées.

Relations avec les prestataires

• Négocier avec les fournisseurs de véhicules, d’assurances et d'entretien.
• Organiser et suivre les relations avec les garages et les centres de maintenance.

Suivi et reporting

• Élaboration de rapports sur l’utilisation, les coûts, et les performances du parc automobile.
• Suivi des budgets liés au parc automobile et proposition d’améliorations.

Des Déplacements à prévoir entre site et garage de l'Ile de France.

Profil recherché :

Formation : Bac+2 en gestion de flotte automobile, logistique, transport ou domaine similaire.

Permis B obligatoire

Expérience : Minimum 3ans d’expérience dans un poste similaire ou dans la gestion de véhicules et de flottes.

Qualités personnelles : Autonomie, réactivité, sens de l'organisation et de l'analyse, esprit d’équipe, bon sens de la communication.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous :

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté
• Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
• Plan d’Epargne Entreprise Groupe
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Restaurant d’entreprise sur certains sites ou ticket restaurant
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

La suite des événements ?

Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.