Technicien Paie et ADP (H/F)

Adecco Portugal; Taverny; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco recherche un Technicien Paie et ADP (H/F) pour une mission d’intérim de 3 mois à Taverny, en journée, 35 heures/semaine. Vous assurez la gestion de la paie et l’administration du personnel dans un contexte social et réglementaire exigeant.

Diplôme Bac+2 RH/paie requis et première expérience sur des fonctions similaires. Rigueur, confidentialité et sens du service sont indispensables pour ce poste au sein d’une structure spécialisée.

Qualifications

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Vérifier les bulletins de salaire et préparer les déclarations sociales.
• Rédiger et actualiser les contrats de travail et documents administratifs associés.
• Veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des données.

Responsabilités

• Gérer les temps et les activités du personnel.
• Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.
• Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.

Connaissances

Gérer la paie

Amélioration performance

Gestion des emplois et compétences

Formation

Bac+2 en ressources humaines, paie ou domaine équivalent

Description du poste

Offre n° 214HSYW
Technicien Paie et ADP (H/F)

Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, basée à Taverny. Le poste, à temps plein et en horaires de journée, est à pourvoir dès que possible.Vous intégrerez une structure spécialisée dans l'hébergement social et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, au sein d'un environnement de travail structuré et collaboratif où la qualité du service, la fiabilité et la rigueur administrative occupent une place essentielle.Vos missions. Au quotidien, vous participez activement à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, en veillant à la fiabilité des informations et au respect de la réglementation sociale.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;- Vérifier les bulletins de salaire et participer à la préparation des déclarations sociales ;- Assurer la gestion des temps et des activités ;- Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés ;- Rédiger et actualiser les contrats de travail et documents administratifs associés ;- Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat ;- Veiller au respect des procédures internes, de la législation sociale et des accords applicables ;- Assurer le suivi des situations particulières, notamment concernant les avantages sociaux, les fins de contrat ou l'activité partielle ;- Répondre aux sollicitations des salariés concernant leur rémunération, leurs droits et leur situation administrative, avec professionnalisme et confidentialité.En lien étroit avec la direction et les différents interlocuteurs internes, vous contribuez ainsi au bon fonctionnement du service et à la sécurisation des processus de paie et d'administration du personnel.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines, paie ou domaine équivalent et justifiez impérativement d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires.Vous appréciez les environnements structurés et êtes à l'aise dans la gestion de dossiers sensibles, pour lesquels rigueur, précision et respect des procédures sont essentiels. Organisé(e), vous savez gérer vos priorités et faire face aux urgences avec efficacité.Vos qualités.- Vous faites preuve de rigueur et d'un réel sens du détail, notamment dans le traitement de données sensibles.- Discret(ète) et fiable, vous accordez une grande importance à la confidentialité des informations et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes.- Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), savez prioriser vos missions et gérer les situations urgentes.- Vous communiquez avec clarté et professionnalisme dans un environnement de travail formel.Adecco s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les informations liées aux candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2300.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Gérer la paie
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire