TECHNICIEN PAC ENVIRONNEMENT (H/F)

JR France; Le Poiré-sur-Vie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Technicien PAC Environnement pour accompagner les adhérents dans la gestion des dossiers PAC 2023. Ce rôle essentiel implique des conseils personnalisés et la réalisation d'audits, tout en favorisant une culture collaborative et dynamique. Si vous êtes passionné par l'agriculture et souhaitez contribuer à une agriculture forte et diversifiée, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement, et participez à la création de valeur ajoutée pour les exploitations agricoles.

Qualifications

• Formation agricole Bac+2 ou Bac+3 requise.
• Expérience en tant que technicien auprès de coopératives ou structures de conseils.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les adhérents dans les dossiers PAC 2023.
• Réaliser des audits filières.

Connaissances

Connaissance des enjeux PAC

Bon relationnel

Esprit de synthèse

Formation

Bac+2 en agriculture

Bac+3 en agriculture

Description du poste

TECHNICIEN PAC ENVIRONNEMENT (H/F), le poiré-sur-vie

le poiré-sur-vie, France

Le poste de TECHNICIEN PAC ENVIRONNEMENT (H/F)

Au sein du pôle Services, vous accompagnez et conseillez nos adhérents dans la réalisation et le suivi des dossiers PAC 2023. Vous pourrez également réaliser d'autres missions, telles que la réalisation d'audits filières.

Le profil recherché

• De formation agricole Bac+2 ou Bac+3.
• Une première expérience, idéalement acquise en tant que technicien auprès de coopératives, négoces ou autres structures de conseils.
• Connaissance des enjeux liés à la PAC au sein des exploitations agricoles.
• Bon relationnel et esprit de synthèse.
• Déplacements à prévoir en Vendée.

L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.

Avec 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en œuvre une stratégie de développement alliant sens du service, innovation et performance.

Notre politique de Ressources Humaines soutient cette stratégie avec un objectif clair : "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture basée sur la capacité à entreprendre, progresser et innover, contribuant ainsi à créer de la valeur ajoutée pour nos adhérents et nos activités.

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