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Rejoignez un service dynamique au sein d'une entreprise innovante, où vous serez responsable de la maintenance des rames de métro. Dans un environnement collaboratif, vous assurerez la qualité de service tout en participant à l'amélioration continue. Avec des horaires de travail organisés en équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre expertise technique et votre leadership. Ce poste offre une rémunération compétitive, des primes et de nombreux avantages, tout en vous permettant de contribuer à la sécurité et à l'efficacité des transports en commun.
Au sein du Service Matériel Roulant du Métro, rattaché.e au Responsable d'Equipe, vous réalisez la maintenance préventive et curative des rames de métro à circulation automatique en respectant les procédures, dans un souci de qualité de service, d'amélioration continue et de mise à disposition des rames en exploitation.
Vous réalisez des opérations de diagnostics, de conception ou de modifications des outils nécessaires pour réaliser les missions.
Vous participez à la gestion de l'équipe et des équipements.
Le profil
Diplômé d'un :
- Bac/3 en électrotechnique ou en maintenance des équipements industriels (MEI), avec une expérience de 3 ans minimum,
- ou d'un Bac Pro dans un domaine similaire avec une expérience de 10 ans minimum
Vous êtes le référent technique au sein d'une équipe de maintenance notamment dans le diagnostic de pannes.
Vous avez l'habitude d'effectuer vos activités en assurant votre propre sécurité et celle de vos collaborateurs. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre leadership et votre sens du service. Vous êtes capable d'animer l'activité d'une équipe, de prendre des décisions et êtes force de proposition.
Les conditions de travail
- 35h par semaine, travail en équipe (2x8) du lundi au vendredi.
- Sur l'un des ateliers de maintenance : Basso-Cambo, Borderouge pour le métro ou Garossos pour le tramway
Rémunération :
Entre 33 et 36 K euros bruts annuels (à l'embauche et selon qualifications et expériences)
- + 13ème mois et prime vacances (équivalent à environ 1 mois de salaire)
- + primes spécifiques d'activité
- + Evolution selon grille interne
- + Avantages multiples : mutuelle d'entreprise, CE, carte tickets restaurant/restaurant d'entreprise, gratuité des transports...