Technicien ou technicienne hygiène, sécurité et environnement (HSE)

Conseils départementaux; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recrute un technicien en hygiène, sécurité et environnement pour assurer la conformité des bâtiments départementaux. Ce poste implique de travailler sur la modernisation du patrimoine immobilier et d'assurer des missions de gestion en collaboration avec diverses équipes. La personne retenue devra avoir des compétences techniques solides ainsi qu'une aptitude à interagir avec de multiples interlocuteurs.

Qualifications

• Très bonne connaissance en hygiène et environnement nécessaire.
• Maitrise de la réglementation sécurité incendie (formation SSIAP 1 appréciée).
• Qualités relationnelles et capacité d'organisation exigées.

Responsabilités

• Pilotage et coordination des programmes immobiliers liés au développement.
• Gestion des missions d'entretien des bâtiments.
• Suivi des réglementations incendie et sécurité.

Connaissances

Connaissance des thématiques technique hygiène et environnement

Qualités relationnelles

Capacité d'animation

Formation

Formation SSIAP 1 appréciée

Permis B

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Technicien ou technicienne hygiène, sécurité et environnement (HSE)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La direction patrimoine immobilier regroupe 70 agentes et agents qui travaillent pour :
- moderniser et adapter le patrimoine immobilier (+ de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics pour près d'1 000 000 m²)
- construire, reconstruire, moderniser le parc des collèges publics
- rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire
- poursuivre notre effort de transition écologique des bâtiments
- rénover et mettre en valeur les monuments historiques
- organiser la réhabilitation et l'entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées
- piloter et suivre la mise en oeuvre des règlementations liées à l'incendie et l'hygiène sécurité (plan de prévention, amiante, radon, accessibilité, etc.)

La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Elle est composée de 29 agentes et agents répartis sur deux services : Service développement du patrimoine bâti et Service modernisation du patrimoine bâti.
Le service, composé de 17 agentes et agents, a pour missions de :
- mettre à disposition des services du Département les locaux, en propriété et location, nécessaires à la réalisation de leurs missions et dans tous les domaines ;
- assurer la gestion immobilière et locative du parc ;
- accompagner les unités bâtiments au territoire dans leur mission d'entretien des bâtiments (élaboration et suivi des marchés structurants, expertise hygiène et sécurité, maintenance, bureau d'étude) ;
- piloter des études et diagnostics thématiques transversaux ;
- assurer l'entretien et les opérations de restauration des monuments historiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250704001420-technicien-technicienne-hygiene-securite-environnement-hse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Très bonne connaissance des thématiques technique hygiène et environnement
- Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité incendie des ERP : Formation SSIAP 1 appréciée
- Connaissance de la réglementation en matière d'accessibilité
- Qualités relationnelles dans le cadre d'échanges avec des interlocuteurs variés
- Capacité d'animation, d'organisation, de rigueur et de pédagogie
- Maitrise des outils informatiques (bureautique, gima)

Permis B obligatoire - Déplacements fréquents dans le département

Qui sommes-nous?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure?

Stéphanie LE GLOUANEC - Chargée de recrutement - 02 40 99 12 01
Quentin AILLOT - Chef de service - 02 40 99 10 52

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de prévention des risques

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