Technicien ou technicienne de maintenance micromécanique des trains, Vénissieux

SNCF VOYAGEURS; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 23 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur ferroviaire recherche un technicien de maintenance micromécanique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance et du dépannage de pièces réparables, tout en respectant les normes de sécurité. Vous travaillerez dans un environnement d'atelier collaboratif, où vous aurez l'occasion de développer vos compétences en microtechnique. Avec une rémunération compétitive et de nombreux avantages, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur dynamique et innovant. Rejoignez une équipe qui valorise l'autonomie, la rigueur, et le travail d'équipe.

Prestations

Quasi-gratuité des trains

28 jours de congés et RTT

Aide au logement

Accès au restaurant d'entreprise

Indemnité de garde d'enfant

Allocation familiale supplémentaire

Intéressement annuel

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle d'entreprise prise en charge

Qualifications

• Diplôme en microtechnique requis avec expérience industrielle souhaitée.
• Capacité à lire des schémas et à utiliser des outils de microtechnique.

Responsabilités

• Effectuer des opérations de dépannage et maintenance préventive.
• Assurer le suivi et la traçabilité des opérations dans les outils informatiques.

Connaissances

Lecture de schémas de câblage

Utilisation d'outils en microtechnique

Compétences informatiques

Autonomie

Rigueur et minutie

Travail en équipe

Connaissance des risques électriques

Formation

CAP / BEP à BAC+2 en microtechnique

Outils

Outils de microtechnique

Logiciels informatiques

Description du poste

Au sein de la SA Voyageur de la SNCF, le Technicentre Industriel de Vénissieux est centre d'excellence dans la réparation et la révision de Pièces Réparables de Matériel roulants (TGV, TER, Transilien, Locomotives...). Il est spécialisé dans deux typologies de produits :

1. moteurs électriques (moteurs traction, alternateurs et auxiliaires).
2. convertisseurs de puissance (équipements de commande, de puissance et de contrôle et cartes électroniques).

Description du poste :

En tant que technicien de maintenance micromécanique :

vous intervenez dans le respect des règles de sécurité sur des Pièces Réparables du Matériel de type enregistreur de vitesse sur bande graphique (boîtes noires des locomotives). Vous effectuez des opérations de dépannage, maintenance préventive ainsi que des tests de fonctionnalité et de conformité. Vous assurez le suivi et la traçabilité de ses opérations dans nos outils informatiques.

Horaires :

Poste sédentaire en atelier sur poste fixe, en horaires de journée, soumis à Tableau de service.

Environnement de travail :

Vous travaillerez en équipe en atelier au sein d'un établissement industriel. Le port des EPI est obligatoire. Vous pourrez éventuellement être amené à suivre des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72).

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP / BEP à BAC+2 dans le domaine de la microtechnique avec si possible une expérience dans le domaine industriel.

Les compétences et qualités :

1. Bases de la microtechnique indispensables : Être en capacité de lire un schéma de câblages et un plan de montage afin de comprendre le fonctionnement d'un assemblage microtechnique.
2. Expériences dans l'utilisation des différents outils utilisés en microtechnique.
3. Savoir utiliser les outils informatiques.
4. Faire preuve d'autonomie, de logique, de rigueur et de minutie.
5. Savoir travailler au sein d'un collectif.
6. Connaissance du risque électrique et des risques liés à la sécurité de l'exploitation ferroviaire (souhaité).

Rétribution et avantages :

À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 23 910 EUR et 33 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

1. La quasi-gratuité des trains.
2. 28 jours de congés et des RTT.
3. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
4. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
5. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
6. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
7. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
8. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
9. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.