Technicien.ne système d'information géographique (Nouvelle fenêtre)

Loire-Atlantique; Nantes; Hybride; EUR 29 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Participation employeur sur les abonn.

Complémentaire santé et prévoyance

Comité des œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Possibilité de télétravail et équip.

Résumé du poste

Le Département de Loire-Atlantique recherche un Technicien.ne système d'information géographique pour administrer et exploiter le SIG couvrant les domaines de l’aménagement numérique, de l’habitat et du territoire.

Vous assurez le paramétrage, l’évolution de la plateforme et accompagnez les utilisateurs; vous travaillez en lien avec la DDT et les partenaires, avec la possibilité de télétravail.

Qualifications

• Maîtrise de l’architecture et du fonctionnement des SIG et des bases de données.
• Maîtrise des techniques de lecture de plan et de topographie.
• Connaissance des diverses réglementations : maîtrise d’ouvrage d’opérations, d’infrastructures et d’aménagement, d’hygiène et sécurité.
• Esprit d’analyse et travail en partenariat et en liens transversaux avec d’autres services.
• Rigueur et maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Administrer le système d'information géographique et modéliser l’information métier.
• Gérer le paramétrage de la plateforme SIG et proposer des évolutions.
• Former les utilisateurs et assurer le lien avec le service communication.
• Piloter le suivi des adresses et fiabiliser les données.
• Conduire des projets d’uniformisation des données et accès à la donnée.
• Réaliser des prestations cartographiques et analyses.

Connaissances

SIG architecture

Bases de données

Lecture de plan et topographie

Cahiers des charges

Règlementations MOA et sécurité

Analyse

Travail transversal

Rigueur

Bureautique

Description du poste

Postuler à l'offre : Technicien.ne système d'information géographique

Informations sur l'offre :

Réf : S-60771A
Emploi permanent

Service aménagement numérique
Direction développement territorial
2 quai de Versailles

Date prévisionnelle d'embauche : 11/01/2027

Profil souhaité :

Filière technique
Catégorie B

Cadre d'emploi : Technicien·ne territorial·e

La direction développement territorial (DDT), composée de 45 agentes et agents, conçoit et met en œuvre les politiques départementales de cohésion des territoires, de l’habitat, du tourisme et du développement économique de proximité. Les équipes pluridisciplinaires qui la composent contribuent à l’aménagement du territoire, à sa transition écologique et à la lutte contre l’artificialisation des sols.

Dans ce cadre, la direction assure notamment le pilotage du soutien aux territoires, dont notamment l’appel à manifestation « cœur de bourg/cœur de ville », anime le Plan Départemental de l’Habitat (PDH) et mobilise des aides à l’habitat, propres au Département ou déléguées par l’État, en faveur du développement du logement social et de l’amélioration du parc privé.

La direction porte également le schéma du tourisme et des loisirs responsables, pilotant à ce titre des démarches de valorisation des richesses de la Loire-Atlantique.

Enfin, la direction développement territorial est garante de la cohésion numérique du territoire et poursuit l’objectif d’une couverture intégrale du territoire en fibre optique à l’horizon 2025, améliorant le quotidien des habitantes et habitants de Loire-Atlantique.

Missions principales :

Administrer le système d'information géographique :

• Créer et gérer de l’information géographique métier (modéliser, intégrer, documenter, cataloguer, conduire des évolutions, mettre à jour), dans les domaines de l’aménagement numérique, de l’habitat, de l’aménagement du territoire, de l’économie et du tourisme
• Gérer le paramétrage de la plateforme SIG
• Être force de proposition sur l’évolution du SIG et les automatisations possibles
• Apporter une expertise méthodologique et technique aux utilisateurs de la direction (formation)
• Participer à la mise à jour des sites dédiés au numérique à chacune des thématiques de la DDT : cartes, photos, dossier, en lien avec le service communication
• Faire le lien avec la Direction prospective

Analyser et exploiter les données du SIG :

• Réaliser des prestations cartographiques d'édition (plans, cartes, atlas, etc)
• Garantir les données de références stockées dans le SIG
• Exploiter les données géographiques pour produire des analyses, requêtes, statistiques, etc

Être un référent territoire/usagers :

• Piloter le suivi des adressages, avec les communes et les EPCI, pour renforcer la fiabilité des données de terrain
• Être force de proposition sur l’ensemble des problématiques liées à l’information géographique
• Travailler en lien avec les partenaires gestionnaires de réseau pour regrouper les actions, les compléter dans l’intérêt du département.

Assurer une conduite de projet active :

• Donner un avis technique sur la faisabilité d’un projet en lien avec l’information géographique
• Assurer la conduite d’un projet en lien avec l’information géographique
• Analyser les remontées terrains pour préconiser l’évolution d’un dispositif, d’un projet
• Participer au reporting du projet, et au maintien du dispositif de points de contrôle et d'alerte
• Développer des projets d’uniformisation des données et de facilitation d’accès à la donnée

Compétences attendues

• Maîtrise de l’architecture et du fonctionnement des systèmes d’information géographique et des bases de données
• Maîtrise des techniques de lecture de plan et de topographie, des cahiers des charges, des prescriptions techniques
• Connaissance des diverses réglementations : maîtrise d’ouvrage d’opérations, d’infrastructures et d’aménagement, d’hygiène et sécurité
• Esprit d’analyse, travail en partenariat et en liens transversaux avec d’autres services, qualités relationnelles
• Rigueur
• Maitrise des outils bureautiques

Avantages liés au poste

• Chèques déjeuner
• Participation employeur sur l’abonnement transports en commun
• Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance
• Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…)
• Forfait mobilité durable
• Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 30/09/2026.

Mélanie BOSSIS - Chargée de recrutement - Service conseil accompagnement recrutement évolution - 07 88 42 22 28
Sylvain BRAULT - Chef de service - Service aménagement numérique - 02 40 99 13 44

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