Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante et en forte croissance recherche un technicien support front office pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique la gestion quotidienne des incidents liés aux solutions technologiques dans le secteur de la santé. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences au service d'une mission essentielle : améliorer le parcours des patients. En tant que membre d'une équipe passionnée, vous contribuerez à la résolution de problèmes techniques tout en offrant un service client exceptionnel. Si vous êtes motivé par le digital et la santé, cette position est faite pour vous.
Hoppen, leader français de la transformation digitale des établissements de soins et de santé, développe des solutions technologiques et propose un ensemble de services phygitaux pour la patientèle, apportant un élément de réponse concret aux enjeux majeurs du système de santé français.
Notre offre de services et de solutions technologiques permet ainsi d'améliorer le confort du patient, de faciliter le quotidien du personnel et d’augmenter l'attractivité de l'établissement, grâce à une large gamme de divertissements (téléphonie, équipements multimédia, télévisions, internet…) et des solutions digitales métier pour les établissements.
Fort de notre expérience solide sur le marché, nous nous engageons quotidiennement à offrir un meilleur service et un meilleur parcours de prise en charge aux patients, en nous appuyant sur nos valeurs, l’engagement de nos équipes sur le terrain et notre expertise technologique, afin de construire un monde en meilleure santé.
Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise innovante et en très forte croissance ?
Alors rejoignez notre équipe de passionnés dès aujourd'hui !
Nous recherchons notre futur(e) collègue, technicien(ne) support front office (F/H), en CDI.
Au sein de l'équipe support, vous interviendrez dans la gestion quotidienne des incidents liés à nos solutions HOPPEN commercialisées dans les établissements de santé.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
La semaine de travail est de 37,5 heures, avec des périodes d'astreinte possibles en soirée et le week-end selon un roulement.
Premier contact téléphonique, suivi d’un entretien avec Coralie, Chargée de recrutement. Ensuite, un second entretien avec Guillaume, le manager de l’équipe et un lead tech.
Nous valorisons l'intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.