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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Le GIE Eurofins Biomed France recherche un(e) Technicien(ne) Support Informatique – Hotline IT (H/F) pour renforcer notre Service Informatique à Lyon. Vous serez le premier point de contact des utilisateurs internes et assurerez le support de niveau 1 sur postes, logiciels et périphériques.
CDI, temps plein, planning roulant du lundi au samedi 7h à 19h. Compétences en communication, sens du service et anglais apprécié; Bac+2 minimum en informatique exigé. Rémunération et avantages à négocier.
Au sein du Groupe EUROFINS (7,296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 65000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ‘‘Clinical Diagnostics’’ contribue au bien‑être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.
Le GIE Eurofins NBLSC BioMed France, société du groupe Eurofins, assure la gestion du support des laboratoires d’analyses médicale, du réseau Eurofins Biologie médicale, répartis sur toute la France.
Eurofins Biologie Médicale, réseau de laboratoires national en pleine croissance, recherche un(e)Technicien(ne) Support Informatique – Hotline IT (H/F).
Intégré(e) au sein de notre Service Informatique, vous serez le premier point de contact pour nos utilisateurs internes et jouerez un rôle clé dans la qualité du support IT.
Vos principales responsabilités :
Contrat:CDI, temps plein.Travail du lundi au samedi, de 7h à 19h _ roulement par planning
Rémunération :à négocier selon profil et nombreux avantages: accord d’intéressement, autres accords internes, diverses actions QVT (participations à des événements sportifs et caritatifs…), Carte Restaurant…
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Eurofins Biologie Médicale, c’est :
Rejoignez-nous et construisez avec nous le futur de la biologie médicale !
Le GIE Eurofins Biomed France est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.