Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.
Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !
Votre mission, si vous l’acceptez !
- Installer, assurer la maintenance préventive et corrective élémentaire d’équipements dans les domaines :
• Électrotechnique
• Communication (radio, modem, Ethernet)
• Mécanique et hydraulique
- Rédiger les rapports d’intervention via GMAO
- Réaliser des actions logistiques : gestion de stock, réception, stockage, emballage, expédition et manutention des équipements.
- Effectuer des déplacements ponctuels sur le quart sud-ouest (environ 2 fois par mois).
Profil / Compétences recherchées
🎓 Diplômé·e d’un Bac Pro en électrotechnique ou électromécanique, vous possédez une première expérience dans la maintenance d’équipements, avec des compétences en électrotechnique, réseaux et mécanique. Une expérience dans le secteur de la défense serait un plus.
Savoir-être
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Autonomie et esprit d’équipe.
- Bon contact avec les clients et leurs représentants.
Savoir-faire
- Installation et maintenance d’équipements multi-techniques.
- Connaissances de base en électrotechnique, réseaux et mécanique.
- Rédaction de rapports d’intervention.
- Gestion logistique (stock, expédition, manutention).
💡 Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe engagée et bienveillante t’attend !
- 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes
- Projets à la pointe de la technologie
- Environnement agile, esprit entrepreneurial
- Développement professionnel et collectif stimulant
Vos avantages
Salaire : 25000 à 28000€ selon profil
Avantages financiers:
- 13ème mois
- Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)
- Forfait mobilité durable (400€ par an)
- Tickets restaurants: 12€ (60% part employeur)
- PEE / PERCO: abondements de l’employeur
- Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..
Qualité de vie au travail:
- ETAM : semaine de 4.5 jours
- Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous
- Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge
- 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)
- Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur
- Crèche: possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité
- Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit
- 5 jours / an pour s’investir auprès d’ une association financée par la Fondation EQUANS
- 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e
Processus de recrutement rapide
- 1er échange RH : Alizée FONTAINE (LinkedIn)
- 2e échange avec Pierre VAUDEY (LinkedIn)
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🛡 Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300.
Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com