Technicien(ne) supérieur(e) systèmes électroniques (H/F)

HAROPA PORT; Rouen; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

HAROPA PORT à Rouen recherche un Technicien(ne) supérieur(e) systèmes électroniques pour assurer l’installation, la maintenance et le déploiement des équipements d’aides à la navigation et des systèmes de communication et d’informatique embarquée.

Le poste exige une qualification technique Bac+2, un anglais technique et la capacité à travailler en hauteur et en espaces confinés sur les sites portuaires, avec mobilité régionale et habilitations adaptées.

Qualifications

• Bac+2 technique dans les domaines électroniques/électrotechnique (BAC+Pro possible).
• Anglais technique requis ou utile pour les échanges.
• Aptitude au travail en hauteur et en espaces confinés.

Responsabilités

• Installer et mettre en œuvre des équipements techniques liés aux aides à la navigation (AIS, radars, caméras, feux, réseaux).
• Réaliser les calibrations de capteurs et participer au développement des projets techniques.
• Maintenir préventivement et curativement les systèmes; rédiger notices et rapports.
• Suivre les chantiers et les travaux réalisés par des tiers.

Connaissances

Anglais technique

Travail en hauteur

Autonomie

Formation

BAC+2 technique (Electronique, Electrotechnique)

Description du poste

Technicien(ne) supérieur(e) systèmes électroniques (H/F)

Contrat à Durée Indéterminée - Technicien(ne) supérieur(e) systèmes électroniques (H/F)

Qui sommes-nous?

HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio‑maritime qui relie Paris à la mer.

• Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales
• Accueillir des navires et unités fluviales
• Développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise
• Aménager et commercialiser nos zones industrialo‑logistiques
• Développer et promouvoir nos services aux clients
• Préserver nos espaces naturels
• Garantir la sûreté et la sécurité portuaire

4e port nord‑européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C’est aussi le premier port fluvial européen pour le transport de passagers et le premier port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110M de tonnes/an. C’est également le premier hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement.

Établissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.

La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutée sur sa capacité à traiter tous types de trafics, notamment industriels, grâce au savoir‑faire de ses opérateurs et à la diversité de ses terminaux, qui s’échelonnent de Honfleur jusqu’à la Métropole Rouen Normandie. Spécialiste du vrac et conventionnel, le port contribue également à positionner HAROPA PORT comme premier port ouest‑européen exportateur de céréales. Elle compte 450 collaborateurs.

Raisons d’être de l’emploi / Mission

Le Service de Chenal et d’Aide à la Navigation dans lequel vous serez affecté a pour mission de contribuer à l’optimisation de l’exploitation du chenal de navigation du port de Rouen :

• Fournir à la Capitainerie les moyens de communication, de détection et de régulation du trafic;
• Mettre à la disposition de la Capitainerie et du Pilotage de la Seine diverses mesures en temps réel permettant d’assurer en sécurité le transit des navires;
• Alimenter les bases de données d’autres services afin qu’ils puissent mener à bien leurs missions.

Le Service du Chenal et d’Aide à la Navigation travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des services du Port (Capitainerie, Service Dragage, Service Environnement…) mais aussi avec des tiers extérieurs (Pilotage de Seine, Lamanage, Opérateurs Privés, Groupements d’Intérêt Public…). Ses missions se réalisent dans le respect des contraintes réglementaires.

Activités principales de l'emploi

Les missions liées au poste :

• Installer, installer et mettre en œuvre divers équipements techniques concernant les domaines des aides à la navigation : régulation du trafic maritime (AIS, radars, caméras, feux, points lumineux), la communication (filaire, fibre optique, VHF, UHF, faisceaux hertziens, etc.), le réseau informatique et télécom (câblage, multiplexage, enregistrements numériques, etc.), l’électricité propre aux besoins du service, l’instrumentation de mesure (capteurs divers, procédés d’acquisition, marégraphes), l’informatique embarquée, les systèmes de positionnement (DGPS), le contrôle et la supervision…
• Effectuer des calibrations de capteurs;
• Participer avec l’équipe en place au développement des projets techniques;
• Participer à la mise en œuvre des traitements automatiques de données;
• Participer au suivi des différents chantiers;
• Participer au suivi des travaux réalisés par des tiers.

La maintenance :

• Prendre en charge la maintenance préventive et curative des divers systèmes techniques installés par le service sur l’ensemble des sites du Port, en lien avec l’équipe;
• Rédiger des documents techniques et la communication interne au pôle : rapports d’intervention et notices (techniques et utilisateurs), reporting auprès du responsable du pôle pour les interventions réalisées, contribuer à la rédaction des cahiers des charges et à l’analyse d’offres, participer aux études de conception ou de rénovation des équipements.

Exigences particulières

Permis B dans le cadre des déplacements professionnels.

Profil recherché

• BAC+2 technique (Electronique, Electrotechnique, MASEN, Génie Electrique…) – BAC Pro possible;
• Fort intérêt pour le domaine technique en général et goût du terrain;
• Anglais technique;
• Être apte au travail en hauteur, en espaces confinés, embarqués sur des engins nautiques. Aptitude à passer les formations obligatoires liées au poste (notamment habilitation au travail en hauteur, CACES nacelle, habilitation AIPR, habilitation électrique BT).

Compétences et qualités

• Être habile, persévérant;
• Avoir l’esprit de synthèse;
• Rigoureux, méthodique, autonome;
• Sens du travail en équipe;
• Savoir s’adapter selon les situations et les outils;
• Apprécier le travail de terrain et la polyvalence des tâches.