TECHNICIEN.NE SPECIALISE.E EN B TIMENT (H/F)

Mouvement SOLIHA; Cergy; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue recherche un technicien conseil pour rejoindre son équipe à Cergy-Pontoise. Vous serez responsable de l'accompagnement des collectivités dans la lutte contre l'habitat indigne, en réalisant des diagnostics techniques et en suivant les projets de réhabilitation. Ce poste offre l'opportunité d'intervenir auprès de publics vulnerables et de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Prestations

RTT

Mutuelle

Tickets restaurant

Télétravail

Plan d’épargne retraite collectif

Prévention

Qualifications

• Titulaire d’un BTS ou DUT en bâtiment.
• Formation aux techniques de diagnostic immobilier.
• Connaissance des copropriétés et réglementations en matière de logement.

Responsabilités

• Réalisation de diagnostics techniques et rédaction de rapports.
• Suivi des travaux et des budgets prévisionnels.
• Participation à des ateliers d’information pour sensibiliser les copropriétés.

Connaissances

Analyse du bâti

Diagnostic immobilier

Connaissance des réglementations

Suivi de projets

Formation

BTS ou DUT en bâtiment et construction

Licence professionnelle ou Mastère en économie de la construction

Description du poste

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 31 mars

SOLIHA Grand Paris est un partenaire reconnu des collectivités territoriales dans la mise en œuvre de leurs politiques d’intervention sur l’habitat privé. Association loi 1901 regroupant 180 professionnels, SOLIHA Grand Paris appartient au Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l’amélioration de l’habitat dont il partage les convictions (le logement comme facteur de cohésion et d’insertion sociale) et les valeurs (placer la personne au cœur de l’habitat).

Le/la technicien.ne spécialisé.e exercera sa mission au sein du pôle « Conduite de projets de territoires ».
Ce pôle, composé d’une soixantaine de salariés, défini, accompagne et met en œuvre les dispositifs d’intervention publique en habitat privé pour le compte des collectivités territoriales (études, OPAH, OPAH copropriété dégradée, OPATB, Plan de sauvegarde, PIG, etc.). Les objectifs principaux des opérations suivies sont : la lutte contre l’habitat indigne, le redressement des copropriétés en difficulté, l’intervention préventive en copropriétés fragiles ou encore l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.

Nous recherchons un technicien conseil pour intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire (chef de projet, chargés d’opérations, intervenants sociaux) en charge de l’animation de dispositifs de prévention des copropriétés fragiles.

Missions demandées

• Sous la responsabilité d’un chef de projet expert des copropriétés, le/la technicien.ne de réhabilitation assurera les missions suivantes :
• Des visites techniques et rédigera des rapports circonstanciés, les préconisations techniques, les diagnostics multicritères sur des copropriétés
• Il/elle communiquera avec les services compétents pour l’habitat indigne (Agglomération, Communes, ARS, Service Hygiène…) suite à la réalisation de diagnostics de situations individuelles au sein des logements et à l’établissement d’une grille de cotation sur le niveau d’insalubrité du logement et sera une ressource sur les procédures et moyens à mettre en place pour traiter les situations
• Des estimations des travaux et des coûts dans le cadre de travaux importants de réhabilitation
• Le suivi des dossiers techniques de réalisation en phase d’études en cas de maitrise d’œuvre externe et analysera techniquement les faisabilités et les devis
• Le suivi technico-financier d’efficacité énergétique et/ou de travaux de réhabilitation importants
• Le suivi des missions de maîtrise d'œuvre architecturale et/ou technique lancé par la copropriété
• Le suivi et contrôle de l'exécution des budgets prévisionnels des travaux et de la facturation des entreprises en lien avec le marché de travaux des opérations
• Il/elle participera aux actions de sensibilisation des copropriétés et des propriétaires à la rénovation de leur logement ou de leur copropriété (ateliers d’information)
• Il/elle vérifiera la conformité des projets de travaux des propriétaires avec les réglementations des organismes financeurs de l’amélioration de l’habitat.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un BTS ou DUT en bâtiment et construction, et/ou d’une licence professionnelle ou d’un Mastère spécialisé en économie de la construction ; en efficacité énergétique et en rénovation de l’habitat ; en études des techniques et des réglementations liées à la construction.
• Analyse du bâti et propositions d’interventions
• Vous être formé.e aux différentes techniques de diagnostic immobilier et du logement.
• Pratique des études techniques et les réglementations liées à la construction, aux bâtiments, et à la rénovation de l’habitat,
• Connaissance des copropriétés dans les domaines de l’habitat, évaluation énergétique des bâtiments, des économies d’énergie, des réglementations logement décent et insalubrité dans le cadre de dispositifs et opérations publiques : OPAH, PIG…
• Connaissances techniques, économiques et réglementaires de la construction

Qualités requises

• Intérêt et capacité pour travailler avec des personnes vulnérables et fragiles
• Convictions sociales, bon relationnel, capacité pédagogiques et accessibilité,
• Rigueur d’esprit et d’organisation,
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat,
• Souplesse, dynamisme, autonomie
• Qualités rédactionnelles et de restitution orale.

Lieux d’intervention

agence du Val-d’Oise à Cergy-Pontoise (95), proche RER

Rémunération

selon profil et expérience sur 13 mois, en référence à la CCN Habitat et Logement Accompagné

Informations complémentaires

Vous aurez l’occasion d’intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles.

Vous bénéficierez à votre arrivée du module d’accueil de SOLIHA ; vous pourrez bénéficier également du programme de formation de SOLIHA.

Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, accord collectif télétravail, plan d’épargne pour la retraite collectif, prévoyance