Technicien(ne) Sondeur – Noyal-sur-Vilaine (35)

Laboratoire CBTP; Noyal-sur-Vilaine; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un laboratoire dynamique et innovant recherche un(e) Technicien(ne) Sondeur pour rejoindre son équipe à Noyal-sur-Vilaine. Ce poste clé implique la réalisation de forages géotechniques, des prélèvements d'échantillons et des essais in situ, tout en assurant l'entretien des équipements. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, d'un plan de formation personnalisé et d'une collaboration basée sur la confiance. En plus, l'entreprise offre une mutuelle entièrement prise en charge, des tickets restaurant, et des perspectives de carrière. Si vous êtes passionné par le domaine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets restaurant de 10€

Prime d'ancienneté

Véhicule de service

Ordinateur portable

Téléphone portable

Plan de formation personnalisé

Qualifications

• Expérience de 5 ans en tant que technicien sondeur.
• Permis BE et Caces sondeuse (R482 Cat B2) indispensables.

Responsabilités

• Réaliser des forages et sondages géotechniques avec divers équipements.
• Effectuer des essais in situ et gérer l'entretien des machines.

Connaissances

Forages géotechniques

Prélèvements d'échantillons

Essais in situ

Entretien des machines

Gestion d'équipe

Normes de sécurité

Formation

Bac +2 en mesures physiques, géologie, sciences de la terre, génie civil ou TP

Outils

Carottage Triplex

Tarière

Rotopercussion

Tricône

Pelle

Description du poste

Technicien(ne) Sondeur – Noyal sur Vilaine (35)

Qui sommes-nous?

LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

• matériaux & technologie routière,
• environnement & santé au travail.

Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 7 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.

Le secteur Mécaniques des sols réalise les investigations et l’ingénierie géotechnique pour tout type de mission (G1, G2, G3, G4 et G5) pour des clients publics (collectivités, conseil départementaux) et privés (entreprises de GC, promoteurs, particuliers, maîtres d’œuvre, cabinets d’expertise).

Pour accompagner le développement de notre secteur Mécanique des sols, nous recrutons un(e) Technicien(ne) sondeur.

En pratique, il s’agit de:

• Réaliser des forages et sondages géotechniques (carottage Triplex, tarière, rotopercussion, tricône, pelle)
• Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d’eau)
• Réaliser des essais in situ (pressiomètre, pénétromètre, perméabilité)
• Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV de sondages
• Assurer l’entretien des machines mises à disposition
• Gestion et formation de l’aide-sondeur

Nous travaillons toujours en équipe de 2 sur des sondeuses de type ECOFORE 302 ou équivalent avec enregistrements des paramètres BAP100 et CPV Prévo.

Une période d’intégration et de tutorat est prévue.

Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d’un CDI à pourvoir dès que possible.

Salaire : à partir de 31 000 € annuel (sur 12.3 mois), selon expérience

Base horaire hebdomadaire : 36h00

Le profil attendu:

Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans sur un poste de technicien sondeur.

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveau bac +2, de type mesures physiques, géologie, sciences de la terre, génie civil ou TP. Vous maitrisez également les outils informatiques et vous êtes capable d’assimiler rapidement les normes qui régissent nos métiers et de les appliquer au quotidien.

Permis BE et Caces sondeuse (R482 Cat B2) indispensables.

Le plus: être titulaire du Caces minipelle

N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation, autonomie et qualités relationnelles.

Et la suite, c’est quoi?

Vous vous reconnaissez? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante [e-mail]

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre:

• Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
• L’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
• Des perspectives de carrière et de mobilité interne

Mais également:

• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€
• Une prime d’ancienneté
• Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable
• Convention collective des Travaux Publics

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.